Habilidades blandas y rendimiento laboral del personal de salud de un Hospital de Amazonas, 2025

Descripción del Articulo

La investigación constituye un aporte al objetivo 8 de desarrollo sostenible (ODS) Trabajo decente y crecimiento económico Naciones Unidas (2015) y cumpliendo con la meta 8.5 el poder lograr que el personal de salud tenga un trabajo productivo y se promueva un crecimiento económico inclusivo, el obj...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Acuña Morales, Rus Genesis
Formato: tesis de maestría
Fecha de Publicación:2025
Institución:Universidad Cesar Vallejo
Repositorio:UCV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/172477
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Materia:Rendimiento laboral
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description La investigación constituye un aporte al objetivo 8 de desarrollo sostenible (ODS) Trabajo decente y crecimiento económico Naciones Unidas (2015) y cumpliendo con la meta 8.5 el poder lograr que el personal de salud tenga un trabajo productivo y se promueva un crecimiento económico inclusivo, el objetivo fue determinar la relación entre las habilidades blandas y rendimiento laboral del personal de salud de un Hospital de Amazonas, 2025, la investigación fue cuantitativa de tipo básica, con una población de estudio de 482 personal de salud y una muestra de 214, aplicándose como instrumento de recolección de datos el cuestionario. Como resultado se obtuvo un valor de p igual a 0,000; por consiguiente, hubo una relación directa entre las habilidades blandas y el rendimiento laboral del personal de salud. Asimismo, el valor de Rho de Spearman fue de 0,583; el cual significa una correlación positiva moderada. Se concluye que fortalecer las habilidades blandas es clave, porque ayuda a tener un mayor rendimiento laboral del personal de salud de un hospital de Amazonas.
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Asimismo, el valor de Rho de Spearman fue de 0,583; el cual significa una correlación positiva moderada. Se concluye que fortalecer las habilidades blandas es clave, porque ayuda a tener un mayor rendimiento laboral del personal de salud de un hospital de Amazonas.ChiclayoPrograma Académico de Maestría en Gestión de los Servicios de la SaludCalidad de las prestaciones asistenciales y gestión del riesgo en saludSalud integral humanaPromoción de la salud, nutrición y salud alimentariaTrabajo decente y crecimiento económicoSEMIPRESENCIALapplication/pdfspaUniversidad César VallejoPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/Repositorio Institucional - UCVUniversidad César Vallejoreponame:UCV-Institucionalinstname:Universidad Cesar Vallejoinstacron:UCVRendimiento laboralEntorno socialMotivaciónHabilidades interpersonaleshttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.02Habilidades blandas y rendimiento laboral del personal de salud de un Hospital de Amazonas, 2025info:eu-repo/semantics/masterThesisSUNEDUMaestría en Gestión de los Servicios de la SaludUniversidad César Vallejo. 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