Estrés laboral y desempeño docente en una institución educativa pública de la región Moquegua, 2025

Descripción del Articulo

El objetivo estratégico de desarrollo sostenible 04 que garantiza una educación inclusiva, equitativa y de calidad y promueve oportunidades de aprendizaje durante toda la vida para todos dio origen al presente trabajo de investigación. Este estudio analizó la relación entre el estrés laboral y el de...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Silva Juarez, Javier Demetrio
Formato: otro
Fecha de Publicación:2025
Institución:Universidad Cesar Vallejo
Repositorio:UCV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/171550
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12692/171550
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description El objetivo estratégico de desarrollo sostenible 04 que garantiza una educación inclusiva, equitativa y de calidad y promueve oportunidades de aprendizaje durante toda la vida para todos dio origen al presente trabajo de investigación. Este estudio analizó la relación entre el estrés laboral y el desempeño docente en una institución educativa pública de la Región Moquegua en el año 2025. Bajo un enfoque cuantitativo, diseño no experimental y nivel correlacional, se aplicaron encuestas estructuradas a 50 docentes, evaluando las dimensiones de agotamiento emocional y despersonalización (para el estrés laboral), así como la preparación y la enseñanza para el aprendizaje (para el desempeño docente). Los instrumentos fueron validados por expertos y su fiabilidad comprobada mediante el coeficiente Alfa de Cronbach (0.749 y 0.755 respectivamente). Los resultados revelaron una correlación negativa significativa entre el estrés laboral y el desempeño docente (ρ = -0.756, p < 0.001), indicando que, a mayor nivel de estrés, menor es el rendimiento pedagógico. El estudio concluye que el bienestar emocional del profesorado es un factor crítico para asegurar una enseñanza de calidad.
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Los instrumentos fueron validados por expertos y su fiabilidad comprobada mediante el coeficiente Alfa de Cronbach (0.749 y 0.755 respectivamente). Los resultados revelaron una correlación negativa significativa entre el estrés laboral y el desempeño docente (ρ = -0.756, p < 0.001), indicando que, a mayor nivel de estrés, menor es el rendimiento pedagógico. El estudio concluye que el bienestar emocional del profesorado es un factor crítico para asegurar una enseñanza de calidad.TrujilloEspecialidad en Políticas Educativas y Gestión PúblicaDidáctica y Evaluación de los AprendizajesEducación y calidad educativaApoyo a la reducción de brechas y carencias en la educación en todos sus nivelesEducación de calidadA DISTANCIAapplication/pdfspaUniversidad César VallejoPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/Repositorio Institucional - UCVUniversidad César Vallejoreponame:UCV-Institucionalinstname:Universidad Cesar Vallejoinstacron:UCVEnfermedad profesionalProductividad laboralProfesionales de la educaciónhttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02Estrés laboral y desempeño docente en una institución educativa pública de la región Moquegua, 2025info:eu-repo/semantics/otherSegunda Especialidad en Políticas Educativas y Gestión PúblicaUniversidad César Vallejo. Segunda EspecialidadPolíticas Educativas y Gestión Pública08394097https://orcid.org/0000-0001-6301-495004434630312567Ruiz Cruz, Jorge LuisReggiardo Romero, Rosmery RuthGarcia Cespedes, Gilberto Ricardohttps://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloSegundaEspecialidadhttps://purl.org/pe-repo/renati/type#trabajoAcademicoLICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81748https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/171550/4/license.txt8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33MD54ORIGINALSilva_JJD_SD.pdfSilva_JJD_SD.pdfapplication/pdf1602482https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/171550/5/Silva_JJD_SD.pdf9ca90f8784c034b21d7fb2aee7be2003MD55Silva_JJD_IT.pdfSilva_JJD_IT.pdfapplication/pdf6576014https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/171550/6/Silva_JJD_IT.pdf7e3c489648bfea2eaa58a99379c588bcMD56Silva_JJD.pdfSilva_JJD.pdfapplication/pdf2506757https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/171550/7/Silva_JJD.pdf2508095d2ab8ce3d4f0ce79ef387f78eMD57TEXTSilva_JJD_SD.pdf.txtSilva_JJD_SD.pdf.txtExtracted texttext/plain83868https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/171550/8/Silva_JJD_SD.pdf.txt05fcb802e760db081d4b8ad04065d455MD58Silva_JJD_IT.pdf.txtSilva_JJD_IT.pdf.txtExtracted texttext/plain4671https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/171550/10/Silva_JJD_IT.pdf.txt88315267e3b1a31645b83235ee9f7846MD510Silva_JJD.pdf.txtSilva_JJD.pdf.txtExtracted texttext/plain123881https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/171550/12/Silva_JJD.pdf.txt1f8ab4124d81167eb5b3bf31558d9ce4MD512THUMBNAILSilva_JJD_SD.pdf.jpgSilva_JJD_SD.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg5072https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/171550/9/Silva_JJD_SD.pdf.jpg53222b346ab5534e00c9c5e718b7c383MD59Silva_JJD_IT.pdf.jpgSilva_JJD_IT.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg4147https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/171550/11/Silva_JJD_IT.pdf.jpg46ea47ac826ac2fba90297f907ac4d12MD511Silva_JJD.pdf.jpgSilva_JJD.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg5072https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/171550/13/Silva_JJD.pdf.jpg53222b346ab5534e00c9c5e718b7c383MD51320.500.12692/171550oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/1715502025-09-19 22:11:24.907Repositorio de la Universidad César Vallejorepositorio@ucv.edu.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Estrés laboral y desempeño docente en una institución educativa pública de la región Moquegua, 2025
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