Competencias laborales y el perfil profesional de trabajadores administrativos de una dirección sub regional de salud de la región Cajamarca

Descripción del Articulo

Es un gran desafío para las diferentes organizaciones contar y mantener personal competitivo, por lo que es sustancial que los trabajadores en especial del Estado, reúnan el perfil profesional y las competencias laborales necesarias para otorgar un adecuado servicio a la población; bajo lo referido...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Vásquez Tapia, Olinda
Formato: tesis de maestría
Fecha de Publicación:2022
Institución:Universidad Cesar Vallejo
Repositorio:UCV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/92819
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12692/92819
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Organización de trabajo
Gestión pública
Gestión administrativa
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02
id UCVV_bf9d0150165439fb09d0b259749ea67d
oai_identifier_str oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/92819
network_acronym_str UCVV
network_name_str UCV-Institucional
repository_id_str 3741
dc.title.es_PE.fl_str_mv Competencias laborales y el perfil profesional de trabajadores administrativos de una dirección sub regional de salud de la región Cajamarca
title Competencias laborales y el perfil profesional de trabajadores administrativos de una dirección sub regional de salud de la región Cajamarca
spellingShingle Competencias laborales y el perfil profesional de trabajadores administrativos de una dirección sub regional de salud de la región Cajamarca
Vásquez Tapia, Olinda
Organización de trabajo
Gestión pública
Gestión administrativa
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02
title_short Competencias laborales y el perfil profesional de trabajadores administrativos de una dirección sub regional de salud de la región Cajamarca
title_full Competencias laborales y el perfil profesional de trabajadores administrativos de una dirección sub regional de salud de la región Cajamarca
title_fullStr Competencias laborales y el perfil profesional de trabajadores administrativos de una dirección sub regional de salud de la región Cajamarca
title_full_unstemmed Competencias laborales y el perfil profesional de trabajadores administrativos de una dirección sub regional de salud de la región Cajamarca
title_sort Competencias laborales y el perfil profesional de trabajadores administrativos de una dirección sub regional de salud de la región Cajamarca
author Vásquez Tapia, Olinda
author_facet Vásquez Tapia, Olinda
author_role author
dc.contributor.advisor.fl_str_mv Figueroa Coronado, Erick Carlo
dc.contributor.author.fl_str_mv Vásquez Tapia, Olinda
dc.subject.es_PE.fl_str_mv Organización de trabajo
Gestión pública
Gestión administrativa
topic Organización de trabajo
Gestión pública
Gestión administrativa
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02
dc.subject.ocde.es_PE.fl_str_mv https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02
description Es un gran desafío para las diferentes organizaciones contar y mantener personal competitivo, por lo que es sustancial que los trabajadores en especial del Estado, reúnan el perfil profesional y las competencias laborales necesarias para otorgar un adecuado servicio a la población; bajo lo referido fue motivo de la presente investigación, presentando como objetivo determinar la relación entre las competencias laborales y el perfil profesional de los trabajadores administrativos de una dirección sub regional de salud de la región Cajamarca. El estudio fue desarrollado mediante el tipo de investigación aplicada y diseño no experimental correlacional; así también se aplicaron 2 cuestionarios, siendo estos proporcionados a 116 administrativos los cuales fueron considerados como muestra. Los resultados muestran niveles regulares en las variables; asimismo, entre las dimensiones de las competencias laborales y el perfil profesional se encuentran niveles positivos y considerables de correlación; además, al contrastar la hipótesis se logró obtener correlación positiva considerable entre las variables y significancia de 0.000, determinando la existencia de relación positiva y muy significativa entre las competencias laborales y el perfil profesional en los trabajadores administrativos de una dirección sub regional de la región Cajamarca.
publishDate 2022
dc.date.accessioned.none.fl_str_mv 2022-08-23T01:43:03Z
dc.date.available.none.fl_str_mv 2022-08-23T01:43:03Z
dc.date.issued.fl_str_mv 2022
dc.type.es_PE.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/masterThesis
format masterThesis
dc.identifier.uri.none.fl_str_mv https://hdl.handle.net/20.500.12692/92819
url https://hdl.handle.net/20.500.12692/92819
dc.language.iso.es_PE.fl_str_mv spa
language spa
dc.relation.ispartof.fl_str_mv SUNEDU
dc.rights.es_PE.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.uri.es_PE.fl_str_mv https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
eu_rights_str_mv openAccess
rights_invalid_str_mv https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
dc.format.es_PE.fl_str_mv application/pdf
dc.publisher.es_PE.fl_str_mv Universidad César Vallejo
dc.publisher.country.es_PE.fl_str_mv PE
dc.source.es_PE.fl_str_mv Repositorio Institucional - UCV
Universidad César Vallejo
dc.source.none.fl_str_mv reponame:UCV-Institucional
instname:Universidad Cesar Vallejo
instacron:UCV
instname_str Universidad Cesar Vallejo
instacron_str UCV
institution UCV
reponame_str UCV-Institucional
collection UCV-Institucional
bitstream.url.fl_str_mv https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/92819/1/V%c3%a1squez_TO-SD.pdf
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/92819/2/V%c3%a1squez_TO.pdf
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/92819/3/license.txt
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/92819/4/V%c3%a1squez_TO-SD.pdf.txt
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/92819/6/V%c3%a1squez_TO.pdf.txt
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/92819/5/V%c3%a1squez_TO-SD.pdf.jpg
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/92819/7/V%c3%a1squez_TO.pdf.jpg
bitstream.checksum.fl_str_mv c790adfb681f4be62a422557a3446b84
2a79cf7342482b55d7f03b839e7c9392
8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33
3029cd229a1604a0eaa98511c815345a
40523a13ac1bfd3c5d86f5df89821f87
a484fc4e4bc9a81125f2c7815f8d8443
a484fc4e4bc9a81125f2c7815f8d8443
bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
repository.name.fl_str_mv Repositorio de la Universidad César Vallejo
repository.mail.fl_str_mv repositorio@ucv.edu.pe
_version_ 1807922261599977472
spelling Figueroa Coronado, Erick CarloVásquez Tapia, Olinda2022-08-23T01:43:03Z2022-08-23T01:43:03Z2022https://hdl.handle.net/20.500.12692/92819Es un gran desafío para las diferentes organizaciones contar y mantener personal competitivo, por lo que es sustancial que los trabajadores en especial del Estado, reúnan el perfil profesional y las competencias laborales necesarias para otorgar un adecuado servicio a la población; bajo lo referido fue motivo de la presente investigación, presentando como objetivo determinar la relación entre las competencias laborales y el perfil profesional de los trabajadores administrativos de una dirección sub regional de salud de la región Cajamarca. El estudio fue desarrollado mediante el tipo de investigación aplicada y diseño no experimental correlacional; así también se aplicaron 2 cuestionarios, siendo estos proporcionados a 116 administrativos los cuales fueron considerados como muestra. Los resultados muestran niveles regulares en las variables; asimismo, entre las dimensiones de las competencias laborales y el perfil profesional se encuentran niveles positivos y considerables de correlación; además, al contrastar la hipótesis se logró obtener correlación positiva considerable entre las variables y significancia de 0.000, determinando la existencia de relación positiva y muy significativa entre las competencias laborales y el perfil profesional en los trabajadores administrativos de una dirección sub regional de la región Cajamarca.ChiclayoEscuela de PosgradoReforma y modernización del estadoDesarrollo sostenible, emprendimientos y responsabilidad social.Desarrollo económico, empleo y emprendimientoTrabajo decente y crecimiento económicoapplication/pdfspaUniversidad César VallejoPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Repositorio Institucional - UCVUniversidad César Vallejoreponame:UCV-Institucionalinstname:Universidad Cesar Vallejoinstacron:UCVOrganización de trabajoGestión públicaGestión administrativahttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02Competencias laborales y el perfil profesional de trabajadores administrativos de una dirección sub regional de salud de la región Cajamarcainfo:eu-repo/semantics/masterThesisSUNEDUMaestría en Gestión PúblicaUniversidad César Vallejo. Escuela de PosgradoMaestra en Gestión Pública27422969https://orcid.org/0000-0002-2599-255842399823417477Bardales Roman, EdilbertoCabrera Carrasco, Juan FranciscoFigueroa Coronado, Erick Carlohttps://purl.org/pe-repo/renati/level#maestrohttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesisORIGINALVásquez_TO-SD.pdfVásquez_TO-SD.pdfapplication/pdf1066817https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/92819/1/V%c3%a1squez_TO-SD.pdfc790adfb681f4be62a422557a3446b84MD51Vásquez_TO.pdfVásquez_TO.pdfapplication/pdf1680768https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/92819/2/V%c3%a1squez_TO.pdf2a79cf7342482b55d7f03b839e7c9392MD52LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81748https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/92819/3/license.txt8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33MD53TEXTVásquez_TO-SD.pdf.txtVásquez_TO-SD.pdf.txtExtracted texttext/plain104535https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/92819/4/V%c3%a1squez_TO-SD.pdf.txt3029cd229a1604a0eaa98511c815345aMD54Vásquez_TO.pdf.txtVásquez_TO.pdf.txtExtracted texttext/plain109349https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/92819/6/V%c3%a1squez_TO.pdf.txt40523a13ac1bfd3c5d86f5df89821f87MD56THUMBNAILVásquez_TO-SD.pdf.jpgVásquez_TO-SD.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg5538https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/92819/5/V%c3%a1squez_TO-SD.pdf.jpga484fc4e4bc9a81125f2c7815f8d8443MD55Vásquez_TO.pdf.jpgVásquez_TO.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg5538https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/92819/7/V%c3%a1squez_TO.pdf.jpga484fc4e4bc9a81125f2c7815f8d8443MD5720.500.12692/92819oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/928192022-08-25 22:25:23.321Repositorio de la Universidad César Vallejorepositorio@ucv.edu.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
score 13.931592
Competencias laborales y el perfil profesional de trabajadores administrativos de una dirección sub regional de salud de la región Cajamarca
Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).

Ejemplares Similares