Gestión administrativa y relaciones interpersonales en la Institución Educativa Agroindustrial José Gabriel Condorcanqui del Centro Poblado Túpac Amaru I- Bagua 2016

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La presente investigación tiene como propósito fundamental Determinar la relación que existe entre la Gestión administrativa y relaciones interpersonales en la Institución Educativa Agroindustrial José Gabriel Condorcanqui del Centro Poblado Túpac Amaru I-Bagua 2016 La población estuvo constituida p...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Aquino Suclupe, Jhony Arturo
Formato: tesis de maestría
Fecha de Publicación:2017
Institución:Universidad Cesar Vallejo
Repositorio:UCV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/16797
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12692/16797
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Relaciones interpersonales
Gestión administrativa
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description La presente investigación tiene como propósito fundamental Determinar la relación que existe entre la Gestión administrativa y relaciones interpersonales en la Institución Educativa Agroindustrial José Gabriel Condorcanqui del Centro Poblado Túpac Amaru I-Bagua 2016 La población estuvo constituida por 12 docentes de la I.E. José Gabriel Condorcanqui del Centro Poblado Túpac Amaru I. Los datos fueron recogidos a través del test para contrastar y validar los resultados obtenidos mediante técnicas estadísticas, y verificar el grado de influencia en el desarrollo de las relaciones interpersonales y la gestión administrativa El tipo de investigación es descriptiva correlacional, con diseño no experimental, con la aplicación de un test; esto nos permitió determinar el grado de influencia de las relaciones interpersonales y la gestión administrativa. Luego de haber aplicado el test se pudo determinar la relación existente, debemos afirmar que influyó de manera significativa las malas relaciones interpersonales en el nivel de la gestión administrativa.
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Los datos fueron recogidos a través del test para contrastar y validar los resultados obtenidos mediante técnicas estadísticas, y verificar el grado de influencia en el desarrollo de las relaciones interpersonales y la gestión administrativa El tipo de investigación es descriptiva correlacional, con diseño no experimental, con la aplicación de un test; esto nos permitió determinar el grado de influencia de las relaciones interpersonales y la gestión administrativa. Luego de haber aplicado el test se pudo determinar la relación existente, debemos afirmar que influyó de manera significativa las malas relaciones interpersonales en el nivel de la gestión administrativa.TesisTrujilloEscuela de PosgradoGestión y Calidad Educativaapplication/pdfspaUniversidad César VallejoPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Universidad César VallejoRepositorio Institucional - UCVreponame:UCV-Institucionalinstname:Universidad Cesar Vallejoinstacron:UCVRelaciones interpersonalesGestión administrativaClima institucionalhttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.03.00Gestión administrativa y relaciones interpersonales en la Institución Educativa Agroindustrial José Gabriel Condorcanqui del Centro Poblado Túpac Amaru I- Bagua 2016info:eu-repo/semantics/masterThesisSUNEDUMaestría en Administración de la EducaciónUniversidad César Vallejo. 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