Satisfacción laboral y compromiso organizacional de los docentes en la Institución educativa “Túpac Amaru”, Villa María del Triunfo, 2018
Descripción del Articulo
El objetivo del estudio fue determinar la relación entre la satisfacción laboral y el compromiso organizacional de los docentes en la Institución educativa Túpac Amaru”, Villa María del Triunfo, 2018”. El estudio fue de tipo básica de diseño no experimental correlacional de corte transversal. La pob...
| Autor: | |
|---|---|
| Formato: | tesis de maestría |
| Fecha de Publicación: | 2018 |
| Institución: | Universidad Cesar Vallejo |
| Repositorio: | UCV-Institucional |
| Lenguaje: | español |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/21217 |
| Enlace del recurso: | https://hdl.handle.net/20.500.12692/21217 |
| Nivel de acceso: | acceso abierto |
| Materia: | Satisfacción Laboral Compromiso Organizacional Docente https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.03.00 |
| id |
UCVV_bd8f85da1aeab6582730f48406994af8 |
|---|---|
| oai_identifier_str |
oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/21217 |
| network_acronym_str |
UCVV |
| network_name_str |
UCV-Institucional |
| repository_id_str |
3741 |
| dc.title.es_PE.fl_str_mv |
Satisfacción laboral y compromiso organizacional de los docentes en la Institución educativa “Túpac Amaru”, Villa María del Triunfo, 2018 |
| title |
Satisfacción laboral y compromiso organizacional de los docentes en la Institución educativa “Túpac Amaru”, Villa María del Triunfo, 2018 |
| spellingShingle |
Satisfacción laboral y compromiso organizacional de los docentes en la Institución educativa “Túpac Amaru”, Villa María del Triunfo, 2018 Chiara Huayta, Alicia Marina Satisfacción Laboral Compromiso Organizacional Docente https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.03.00 |
| title_short |
Satisfacción laboral y compromiso organizacional de los docentes en la Institución educativa “Túpac Amaru”, Villa María del Triunfo, 2018 |
| title_full |
Satisfacción laboral y compromiso organizacional de los docentes en la Institución educativa “Túpac Amaru”, Villa María del Triunfo, 2018 |
| title_fullStr |
Satisfacción laboral y compromiso organizacional de los docentes en la Institución educativa “Túpac Amaru”, Villa María del Triunfo, 2018 |
| title_full_unstemmed |
Satisfacción laboral y compromiso organizacional de los docentes en la Institución educativa “Túpac Amaru”, Villa María del Triunfo, 2018 |
| title_sort |
Satisfacción laboral y compromiso organizacional de los docentes en la Institución educativa “Túpac Amaru”, Villa María del Triunfo, 2018 |
| author |
Chiara Huayta, Alicia Marina |
| author_facet |
Chiara Huayta, Alicia Marina |
| author_role |
author |
| dc.contributor.advisor.fl_str_mv |
Méndez Ilizarbe, Gliria Susana |
| dc.contributor.author.fl_str_mv |
Chiara Huayta, Alicia Marina |
| dc.subject.es_PE.fl_str_mv |
Satisfacción Laboral Compromiso Organizacional Docente |
| topic |
Satisfacción Laboral Compromiso Organizacional Docente https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.03.00 |
| dc.subject.ocde.es_PE.fl_str_mv |
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.03.00 |
| description |
El objetivo del estudio fue determinar la relación entre la satisfacción laboral y el compromiso organizacional de los docentes en la Institución educativa Túpac Amaru”, Villa María del Triunfo, 2018”. El estudio fue de tipo básica de diseño no experimental correlacional de corte transversal. La población censal fue de 80 docentes. Se aplicó cuestionarios sobre la satisfacción laboral de la autora Palma (2005) y para el compromiso organizacional de los autores Meyer y Allen (1991) ambos válidos y confiables para su aplicación a los docentes. El resultado obtenido La satisfacción laboral se relaciona directa (Rho=0, 712) y significativamente (p=0.000) con el compromiso organizacional de los docentes en la institución educativa “Túpac Amaru”, Villa María del Triunfo, 2018. Se probó la hipótesis planteada y esta relación es alta. |
| publishDate |
2018 |
| dc.date.accessioned.none.fl_str_mv |
2018-10-05T18:33:25Z |
| dc.date.available.none.fl_str_mv |
2018-10-05T18:33:25Z |
| dc.date.issued.fl_str_mv |
2018 |
| dc.type.es_PE.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/masterThesis |
| format |
masterThesis |
| dc.identifier.uri.none.fl_str_mv |
https://hdl.handle.net/20.500.12692/21217 |
| url |
https://hdl.handle.net/20.500.12692/21217 |
| dc.language.iso.es_PE.fl_str_mv |
spa |
| language |
spa |
| dc.relation.ispartof.fl_str_mv |
SUNEDU |
| dc.rights.es_PE.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/openAccess |
| dc.rights.uri.es_PE.fl_str_mv |
https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ |
| eu_rights_str_mv |
openAccess |
| rights_invalid_str_mv |
https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ |
| dc.format.es_PE.fl_str_mv |
application/pdf |
| dc.publisher.es_PE.fl_str_mv |
Universidad César Vallejo |
| dc.publisher.country.es_PE.fl_str_mv |
PE |
| dc.source.es_PE.fl_str_mv |
Universidad César Vallejo Repositorio Institucional - UCV |
| dc.source.none.fl_str_mv |
reponame:UCV-Institucional instname:Universidad Cesar Vallejo instacron:UCV |
| instname_str |
Universidad Cesar Vallejo |
| instacron_str |
UCV |
| institution |
UCV |
| reponame_str |
UCV-Institucional |
| collection |
UCV-Institucional |
| bitstream.url.fl_str_mv |
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/21217/5/Chiara_HAM.pdf.jpg https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/21217/3/license.txt https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/21217/4/Chiara_HAM.pdf.txt https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/21217/2/license_rdf https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/21217/1/Chiara_HAM.pdf |
| bitstream.checksum.fl_str_mv |
fbec847518687c7253035a2ff060ec0b 8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33 f7a958792e956f1deae8647e14348d48 5a4ffbc01f1b5eb70a835dac0d501661 bf5599dd8db4e3dc04092edf4fcd2cad |
| bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv |
MD5 MD5 MD5 MD5 MD5 |
| repository.name.fl_str_mv |
Repositorio de la Universidad César Vallejo |
| repository.mail.fl_str_mv |
repositorio@ucv.edu.pe |
| _version_ |
1807922375774175232 |
| spelling |
Méndez Ilizarbe, Gliria SusanaChiara Huayta, Alicia Marina2018-10-05T18:33:25Z2018-10-05T18:33:25Z2018https://hdl.handle.net/20.500.12692/21217El objetivo del estudio fue determinar la relación entre la satisfacción laboral y el compromiso organizacional de los docentes en la Institución educativa Túpac Amaru”, Villa María del Triunfo, 2018”. El estudio fue de tipo básica de diseño no experimental correlacional de corte transversal. La población censal fue de 80 docentes. Se aplicó cuestionarios sobre la satisfacción laboral de la autora Palma (2005) y para el compromiso organizacional de los autores Meyer y Allen (1991) ambos válidos y confiables para su aplicación a los docentes. El resultado obtenido La satisfacción laboral se relaciona directa (Rho=0, 712) y significativamente (p=0.000) con el compromiso organizacional de los docentes en la institución educativa “Túpac Amaru”, Villa María del Triunfo, 2018. Se probó la hipótesis planteada y esta relación es alta.TesisLima NorteEscuela de PosgradoInnovaciones Pedagógicasapplication/pdfspaUniversidad César VallejoPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Universidad César VallejoRepositorio Institucional - UCVreponame:UCV-Institucionalinstname:Universidad Cesar Vallejoinstacron:UCVSatisfacción LaboralCompromisoOrganizacionalDocentehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.03.00Satisfacción laboral y compromiso organizacional de los docentes en la Institución educativa “Túpac Amaru”, Villa María del Triunfo, 2018info:eu-repo/semantics/masterThesisSUNEDUMaestría en Educación con Mención en Docencia y Gestión EducativaUniversidad César Vallejo. Escuela de PosgradoMaestra en Educación con mención en Docencia y Gestión Educativahttps://purl.org/pe-repo/renati/level#maestrohttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesisTHUMBNAILChiara_HAM.pdf.jpgChiara_HAM.pdf.jpgIM Thumbnailimage/jpeg6109https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/21217/5/Chiara_HAM.pdf.jpgfbec847518687c7253035a2ff060ec0bMD55LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81748https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/21217/3/license.txt8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33MD53TEXTChiara_HAM.pdf.txtChiara_HAM.pdf.txtExtracted texttext/plain10278https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/21217/4/Chiara_HAM.pdf.txtf7a958792e956f1deae8647e14348d48MD54CC-LICENSElicense_rdflicense_rdfapplication/rdf+xml; charset=utf-8914https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/21217/2/license_rdf5a4ffbc01f1b5eb70a835dac0d501661MD52ORIGINALChiara_HAM.pdfChiara_HAM.pdfapplication/pdf677162https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/21217/1/Chiara_HAM.pdfbf5599dd8db4e3dc04092edf4fcd2cadMD5120.500.12692/21217oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/212172018-11-23 15:21:46.598Repositorio de la Universidad César Vallejorepositorio@ucv.edu.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 |
| score |
13.955691 |
Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).