Derecho a la desconexión digital y el trabajo remoto en trabajadores del sector privado, distrito de San Isidro, 2021

Descripción del Articulo

El derecho a la desconexión digital, es aquel que permite a los trabajadores desconectarse de toda tecnología relacionada a lo laboral luego de culminada su jornada laboral. Partiendo de ello, el objetivo general de esta investigación fue analizar cuál es la necesidad de regular el derecho a la desc...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autores: Barbaran Bustamante, Xiomara Neyliht, Ganggini Garcia, Giulianna
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2022
Institución:Universidad Cesar Vallejo
Repositorio:UCV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/102023
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12692/102023
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Trabajo Remoto
Tecnologías de información
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description El derecho a la desconexión digital, es aquel que permite a los trabajadores desconectarse de toda tecnología relacionada a lo laboral luego de culminada su jornada laboral. Partiendo de ello, el objetivo general de esta investigación fue analizar cuál es la necesidad de regular el derecho a la desconexión digital frente al trabajo remoto en trabajadores del sector privado Distrito San Isidro, 2021. En respuesta al objetivo mencionado se empleó el método de análisis de datos hermenéutico, inductivo y descriptivo. Teniendo un enfoque cualitativo, tipo de investigación básica, nivel descriptivo, diseño de teoría fundamentada y las técnicas empleadas en la recolección de datos fueron la entrevista y análisis documental. Concluyendo que existe la necesidad de regular el derecho a la desconexión digital, ya que en la actualidad las normas establecidas al respecto solo son vigentes mientras dure el estado de emergencia sanitaria; pues al término de este periodo, los trabajadores del sector privado que realizan trabajo remoto permanentemente quedarían en desprotección.
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Concluyendo que existe la necesidad de regular el derecho a la desconexión digital, ya que en la actualidad las normas establecidas al respecto solo son vigentes mientras dure el estado de emergencia sanitaria; pues al término de este periodo, los trabajadores del sector privado que realizan trabajo remoto permanentemente quedarían en desprotección.Lima NorteEscuela de DerechoReforma laboral: flexibilidad laboral y reforma procesal laboral, negociación colectiva e inspección de trabajo y sistemas previsionalesDesarrollo sostenible, emprendimientos y responsabilidad social.Fortalecimiento de la democracia, ciudadanía y cultura de pazReducción de las desigualdadesapplication/pdfspaUniversidad César VallejoPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Repositorio Institucional - UCVUniversidad César Vallejoreponame:UCV-Institucionalinstname:Universidad Cesar Vallejoinstacron:UCVTrabajo RemotoTecnologías de informaciónTrabajadoreshttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.05.00Derecho a la desconexión digital y el trabajo remoto en trabajadores del sector privado, distrito de San Isidro, 2021info:eu-repo/semantics/bachelorThesisSUNEDUDerechoUniversidad César Vallejo. 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