Liderazgo y su influencia en el clima laboral en una unidad critica de una clínica privada, Chiclayo 2023

• Autor: Calle Valdiviezo, Grecia Milagros
• Formato: tesis de grado
• Fecha de Publicación: 2023
• Institución: Universidad Cesar Vallejo
• Repositorio: UCV-Institucional
• Lenguaje: español
• OAI Identifier: oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/126213
• Enlace del recurso: https://hdl.handle.net/20.500.12692/126213
• Nivel de acceso: acceso abierto
• Materia: Liderazgo; Clima laboral; Satisfacción laboral; Relaciones interpersonales; https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.02

Objetivo general: Determinar como el liderazgo influye en el clima laboral en una unidad critica de una clínica privada, Chiclayo 2023. Metodología: básica, cuantitativa, Hipotético – Deductivo con diseño correlacional, descriptivo, no experimental y de corte transversal. Con una muestra censal de 38 participantes: 22 licenciados y 16 técnicos de enfermería Los resultados que se obtuvieron fueron procesados en una base de datos del programa Excel y el análisis descriptivo e inferencial en SPSS versión 25. Se acepta la hipótesis sobre la influencia del liderazgo en el clima laboral con Rho 0.545 y p<0.05. De acuerdo al análisis por objetivos se obtuvo que para el primer objetivo que la experiencia en liderazgo influye positivamente con una Rh0 0.514 con p<0.05; la satisfacción laboral del personal de enfermería influye en el clima laboral con una Rho 0.753 siendo p<0.05; por último, mencionamos que las relaciones interpersonales influyen en el clima laboral con una Rho 0.495 siendo p <0.05.