Inteligencia emocional y su relación con el desempeño laboral de los trabajadores de las MYPES del sector calzado distrito El Porvenir, año 2015

Descripción del Articulo

El trabajo de investigación que se presenta, tiene como finalidad determinar la relación entre las variables inteligencia emocional y desempeño de los trabajadores de las MYPES del sector calzado del Distrito El Porvenir año 2015, el tipo de estudio utilizado fue aplicado correlaciona! y de corte tr...

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Detalles Bibliográficos
Autor: Saldaña Huamán, Kendy Analy
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2015
Institución:Universidad Cesar Vallejo
Repositorio:UCV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/127422
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12692/127422
Nivel de acceso:acceso embargado
Materia:Inteligencia emocional
Desempeño laboral
MYPES
Motivación
Productividad
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
Descripción
Sumario:El trabajo de investigación que se presenta, tiene como finalidad determinar la relación entre las variables inteligencia emocional y desempeño de los trabajadores de las MYPES del sector calzado del Distrito El Porvenir año 2015, el tipo de estudio utilizado fue aplicado correlaciona! y de corte transversal con un diseño de investigación no experimental, la muestra estuvo formada de 200 trabajadores de distintas MYPES del sector calzado del distrito El Porvenir, la técnica aplicada fue la encuesta, herramienta valiosa que permitió cumplir con los objetivos propuestos, los datos obtenidos fueron procesado en el programa estadístico spss versión 21 en el que se elaboraron cuadros. Se usó el método de Spearman para determinar la relación entre ambas variables obteniendo como resultado un valor de 46%, este resultado indica la existencia de una correlación moderada.
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