GESTIÓN DEL CAMBIO ORGANIZACIONAL Y PRODUCTIVIDAD DE LOS COLABORADORES DEL ÁREA DE NEGOCIOS EN LA ENTIDAD FINANCIERA MI BANCO S.A. AGENCIA MARISCAL CÁCERES, LIMA 2016

Descripción del Articulo

El título de la investigación que se presenta es la gestión del cambio organizacional y la productividad de los colaboradores del área de negocios de la entidad financiera Mi banco S.A. agencia Mariscal Cáceres, ha tenido como objetivo identificar el vínculo de la “gestión del cambio y la productivi...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Quispe de la Cruz, Cynthia Elsa
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2016
Institución:Universidad Cesar Vallejo
Repositorio:UCV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/9861
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12692/9861
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Gestión del cambio organizacional – productividad – Mi banco.
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(2008), se consideró las dimensiones de eficacia, efectividad y eficiencia; la investigación presentada es de tipo descriptiva correlacional ya que las dos variables en estudio están relacionadas significativamente, el diseño de la investigación es no experimental de corte transversal, el método empleado en la investigación es científico, documental y estadístico. Para las variables en estudio se obtuvo una muestra censal de 30 colaboradores a quienes se aplicó la encuesta como instrumento, las respuestas son medidas en la escala de Likert para obtener información relevante y veraz respecto a la gestión del cambio organizacional y la productividad dentro de la empresa Mi banco S.A., los instrumentos utilizados fueron validados por un juicio de expertos determinando su confiabilidad mediante el Alpha de Cronbach, aplicando el estadístico SPSS 22. 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