Habilidades blandas y su influencia en el desempeño laboral en docentes de una universidad privada de Chimbote,Áncash,2024

Descripción del Articulo

La siguiente pesquisa titulada “Habilidades Blandas y su influencia en el Desempeño Laboral en educadores de una Universidad Privada, Chimbote, Áncash, 2024” tuvo como principal objetivo identificar la conexión entre ambas variables. Metodológicamente corresponde al enfoque cuantitativo, con diseño...

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Detalles Bibliográficos
Autor: Ramos Baca, Valeska Antuanet
Formato: tesis de maestría
Fecha de Publicación:2025
Institución:Universidad Cesar Vallejo
Repositorio:UCV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/159755
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12692/159755
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Habilidades blandas
Desempeño laboral
Adaptabilidad
Resolución de conflictos
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description La siguiente pesquisa titulada “Habilidades Blandas y su influencia en el Desempeño Laboral en educadores de una Universidad Privada, Chimbote, Áncash, 2024” tuvo como principal objetivo identificar la conexión entre ambas variables. Metodológicamente corresponde al enfoque cuantitativo, con diseño no experimental, de tipo básica, nivel correlacional. La población consistió en 169 educadores a tiempo completo y parcial. El instrumento que se llevó a cabo fue el cuestionario, la cuál fue medida mediante la escala de Likert, previamente validads por expertos, con más de 10 años de experiencia profesional. Los resultados fueron procesados por el programa estadístico SPSS, donde se determimó un coeficiente Wald= 71.327 asociado a una sig = 0.000< 0.05, por lo tanto, se rechaza la Ho, estimando a un NC del 95% que a medida que disminuyen/aumentan los niveles de las HB, disminuyen/aumentan la probabilidad en los niveles del DL, en resumen: Las HB influyen en el DL en educadores de una universidad, Chimbote 2024.
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Los resultados fueron procesados por el programa estadístico SPSS, donde se determimó un coeficiente Wald= 71.327 asociado a una sig = 0.000< 0.05, por lo tanto, se rechaza la Ho, estimando a un NC del 95% que a medida que disminuyen/aumentan los niveles de las HB, disminuyen/aumentan la probabilidad en los niveles del DL, en resumen: Las HB influyen en el DL en educadores de una universidad, Chimbote 2024.ChimbotePrograma Académico de Maestría en Administración de Negocios - MBAModelos y Herramientas GerencialesDesarrollo sostenible, emprendimientos y responsabilidad social.Desarrollo económico, empleo y emprendimientoTrabajo decente y crecimiento económicoSEMIPRESENCIALapplication/pdfspaUniversidad César VallejoPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Repositorio Institucional - UCVUniversidad César Vallejoreponame:UCV-Institucionalinstname:Universidad Cesar Vallejoinstacron:UCVHabilidades blandasDesempeño laboralAdaptabilidadResolución de conflictosAutoconfianzahttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04Habilidades blandas y su influencia en el desempeño laboral en docentes de una universidad privada de Chimbote,Áncash,2024info:eu-repo/semantics/masterThesisSUNEDUMaestría en Administración de Negocios - MBAUniversidad César Vallejo. Facultad de Ciencias EmpresarialesMaestra en Administración de Negocios - MBA3288799132908162https://orcid.org/0000-0002-5903-4577https://orcid.org/0000-0002-9113-839272718828413207Alva Olivos, Manuel AntonioAparicio Ballena, Jorge AlbertoSosa Aparicio, Luis Albertohttps://purl.org/pe-repo/renati/level#maestrohttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesisORIGINALRamos_BVA-SD.pdfRamos_BVA-SD.pdfapplication/pdf1373939https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/159755/1/Ramos_BVA-SD.pdf7bb6dfb6c396c4fa43ccf8812e3b7f7cMD51Ramos_BVA-IT.pdfRamos_BVA-IT.pdfapplication/pdf5958080https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/159755/2/Ramos_BVA-IT.pdfa4b64f2764f5f788ce2edc90e6ca185fMD52Ramos_BVA.pdfRamos_BVA.pdfapplication/pdf1730366https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/159755/3/Ramos_BVA.pdff01ed215518d858365485392e0a996edMD53LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81748https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/159755/4/license.txt8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33MD54TEXTRamos_BVA-SD.pdf.txtRamos_BVA-SD.pdf.txtExtracted texttext/plain103667https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/159755/5/Ramos_BVA-SD.pdf.txtd7f6b9580d4bfeb2f452708c87276c3bMD55Ramos_BVA-IT.pdf.txtRamos_BVA-IT.pdf.txtExtracted texttext/plain2097https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/159755/7/Ramos_BVA-IT.pdf.txtf2e35350db5673f7cd511eed553dce24MD57Ramos_BVA.pdf.txtRamos_BVA.pdf.txtExtracted texttext/plain105921https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/159755/9/Ramos_BVA.pdf.txt0e6841400f1ddfc0d5c83c47165bd79dMD59THUMBNAILRamos_BVA-SD.pdf.jpgRamos_BVA-SD.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg5679https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/159755/6/Ramos_BVA-SD.pdf.jpgf87742b749bca4d301a1d21d97979a1fMD56Ramos_BVA-IT.pdf.jpgRamos_BVA-IT.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg4503https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/159755/8/Ramos_BVA-IT.pdf.jpgea6d7c3974ae4e8f7557631f317bcc53MD58Ramos_BVA.pdf.jpgRamos_BVA.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg5679https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/159755/10/Ramos_BVA.pdf.jpgf87742b749bca4d301a1d21d97979a1fMD51020.500.12692/159755oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/1597552025-02-14 22:22:28.619Repositorio de la Universidad César Vallejorepositorio@ucv.edu.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