La siguiente pesquisa titulada “Habilidades Blandas y su influencia en el Desempeño Laboral en educadores de una Universidad Privada, Chimbote, Áncash, 2024” tuvo como principal objetivo identificar la conexión entre ambas variables. Metodológicamente corresponde al enfoque cuantitativo, con diseño no experimental, de tipo básica, nivel correlacional. La población consistió en 169 educadores a tiempo completo y parcial. El instrumento que se llevó a cabo fue el cuestionario, la cuál fue medida mediante la escala de Likert, previamente validads por expertos, con más de 10 años de experiencia profesional. Los resultados fueron procesados por el programa estadístico SPSS, donde se determimó un coeficiente Wald= 71.327 asociado a una sig = 0.000< 0.05, por lo tanto, se rechaza la Ho, estimando a un NC del 95% que a medida que disminuyen/aumentan los niveles de las HB, dismi...

El propósito de esta investigación ha sido encontrar si existe una influencia significativa entre felicidad organizacional y desempeño laboral en SaidCorp Chimbote 2021.Para la presente, se ha realizado una investigación de tipo no experimental, con un diseño descriptivo correlacional. Se trabajó con una muestra de 22 colaboradores, a los cuáles se le aplicó un cuestionario para cada una de las variables trabajadas, de la misma manera, realizamos una prueba piloto de 10 sujetos. Finalmente, para comprobar la hipótesis, utilizamos la prueba estadística de Pearson, con un nivel de significancia de 95% y α = 0.05, observando que los grados de libertad es 16, obteniendo un valor crítico (26.2962) y el valor calculado chi cuadrado (38.323), por tanto, el valor hallado es mayor que el valor crítico, concluyendo con el rechazo de la Hipótesis Nula. Como autores, concluimos que, si...