Influencia del liderazgo directivo en el clima institucional de la I.E. N°82260 San Bernardino, San Pablo, Cajamarca

Descripción del Articulo

La presente investigación tuvo como objetivo general determinar la influencia del liderazgo directivo en el clima institucional de la I.E. N°82260 San Bernardino, San Pablo, Cajamarca, 2019. Se desarrolló en el paradigma de investigación cuantitativa, utilizando el tipo de investigación explicativo...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Galvez Mendoza, Rosa Clementina
Formato: tesis de maestría
Fecha de Publicación:2019
Institución:Universidad Cesar Vallejo
Repositorio:UCV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/95548
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12692/95548
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Liderazgo educativo
Directores de centros docentes
Clima organizacional
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.03.00
id UCVV_93a04138a57bb25b2d8fa0146903817d
oai_identifier_str oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/95548
network_acronym_str UCVV
network_name_str UCV-Institucional
repository_id_str 3741
dc.title.es_PE.fl_str_mv Influencia del liderazgo directivo en el clima institucional de la I.E. N°82260 San Bernardino, San Pablo, Cajamarca
title Influencia del liderazgo directivo en el clima institucional de la I.E. N°82260 San Bernardino, San Pablo, Cajamarca
spellingShingle Influencia del liderazgo directivo en el clima institucional de la I.E. N°82260 San Bernardino, San Pablo, Cajamarca
Galvez Mendoza, Rosa Clementina
Liderazgo educativo
Directores de centros docentes
Clima organizacional
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.03.00
title_short Influencia del liderazgo directivo en el clima institucional de la I.E. N°82260 San Bernardino, San Pablo, Cajamarca
title_full Influencia del liderazgo directivo en el clima institucional de la I.E. N°82260 San Bernardino, San Pablo, Cajamarca
title_fullStr Influencia del liderazgo directivo en el clima institucional de la I.E. N°82260 San Bernardino, San Pablo, Cajamarca
title_full_unstemmed Influencia del liderazgo directivo en el clima institucional de la I.E. N°82260 San Bernardino, San Pablo, Cajamarca
title_sort Influencia del liderazgo directivo en el clima institucional de la I.E. N°82260 San Bernardino, San Pablo, Cajamarca
author Galvez Mendoza, Rosa Clementina
author_facet Galvez Mendoza, Rosa Clementina
author_role author
dc.contributor.advisor.fl_str_mv Chero Zurita, Juan Carlos
dc.contributor.author.fl_str_mv Galvez Mendoza, Rosa Clementina
dc.subject.es_PE.fl_str_mv Liderazgo educativo
Directores de centros docentes
Clima organizacional
topic Liderazgo educativo
Directores de centros docentes
Clima organizacional
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.03.00
dc.subject.ocde.es_PE.fl_str_mv https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.03.00
description La presente investigación tuvo como objetivo general determinar la influencia del liderazgo directivo en el clima institucional de la I.E. N°82260 San Bernardino, San Pablo, Cajamarca, 2019. Se desarrolló en el paradigma de investigación cuantitativa, utilizando el tipo de investigación explicativo y el diseño cuasiexperimental, particularmente, el diseño con posprueba únicamente y grupos intactos; para ello, se tomó como población muestral no probabilística a 48 personas, de las cuales cuatro son docentes, catorce estudiantes de 5° y 6° grado y 30 padres y madres de familia de la institución educativa, a los tres actores educativos se les aplicó un cuestionario organizado en dos partes, una para recoger sus percepciones sobre el liderazgo del directivo y, la otra, para recoger sus percepciones sobre el Clima Institucional, dichos instrumentos fueron validados por el método de juicio de expertos. De acuerdo a los resultados obtenidos, existe consenso de que en la I.E. N°82260 San Bernardino se ejerce un liderazgo directivo social (según la opinión vertida por los docentes y padres de familia y que pueden corroborarse en los gráficos 1, 2, 5 y 6) y de líder en equipo (según la opinión vertida por los estudiantes y que pueden corroborarse en los gráficos 3 y 4); asimismo, que en lo que concierne al clima institucional este es favorable, excepto el aspecto referido a los reconocimientos que es parte de la cultura escolar (según opinión de los docentes y que es corroborado con lo presentado en el gráfico 9). Por lo que se llega a afirmar que el liderazgo directivo (social y de líder de equipo) influye positivamente en el clima institucional de la I.E. N°82260 San Bernardino, San Pablo, Cajamarca, 2019.
publishDate 2019
dc.date.accessioned.none.fl_str_mv 2022-09-19T16:07:11Z
dc.date.available.none.fl_str_mv 2022-09-19T16:07:11Z
dc.date.issued.fl_str_mv 2019
dc.type.es_PE.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/masterThesis
format masterThesis
dc.identifier.uri.none.fl_str_mv https://hdl.handle.net/20.500.12692/95548
url https://hdl.handle.net/20.500.12692/95548
dc.language.iso.es_PE.fl_str_mv spa
language spa
dc.relation.ispartof.fl_str_mv SUNEDU
dc.rights.es_PE.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.uri.es_PE.fl_str_mv https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
eu_rights_str_mv openAccess
rights_invalid_str_mv https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
dc.format.es_PE.fl_str_mv application/pdf
dc.publisher.es_PE.fl_str_mv Universidad César Vallejo
dc.publisher.country.es_PE.fl_str_mv PE
dc.source.es_PE.fl_str_mv Repositorio Institucional - UCV
Universidad César Vallejo
dc.source.none.fl_str_mv reponame:UCV-Institucional
instname:Universidad Cesar Vallejo
instacron:UCV
instname_str Universidad Cesar Vallejo
instacron_str UCV
institution UCV
reponame_str UCV-Institucional
collection UCV-Institucional
bitstream.url.fl_str_mv https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/95548/1/Galvez_MRC-SD.pdf
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/95548/2/Galvez_MRC.pdf
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/95548/3/license.txt
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/95548/4/Galvez_MRC-SD.pdf.txt
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/95548/6/Galvez_MRC.pdf.txt
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/95548/5/Galvez_MRC-SD.pdf.jpg
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/95548/7/Galvez_MRC.pdf.jpg
bitstream.checksum.fl_str_mv ef96410ce34ff7acc72118e1308b34e9
534a1c2966fd18ef3fc970708d8d4afa
8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33
29dcafece78c6b5d14a23bee8f196402
be574ecacd1f85ae05bd68ff88b41e1a
a469243d872b572929f469c046b62536
a469243d872b572929f469c046b62536
bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
repository.name.fl_str_mv Repositorio de la Universidad César Vallejo
repository.mail.fl_str_mv repositorio@ucv.edu.pe
_version_ 1807922794417094656
spelling Chero Zurita, Juan CarlosGalvez Mendoza, Rosa Clementina2022-09-19T16:07:11Z2022-09-19T16:07:11Z2019https://hdl.handle.net/20.500.12692/95548La presente investigación tuvo como objetivo general determinar la influencia del liderazgo directivo en el clima institucional de la I.E. N°82260 San Bernardino, San Pablo, Cajamarca, 2019. Se desarrolló en el paradigma de investigación cuantitativa, utilizando el tipo de investigación explicativo y el diseño cuasiexperimental, particularmente, el diseño con posprueba únicamente y grupos intactos; para ello, se tomó como población muestral no probabilística a 48 personas, de las cuales cuatro son docentes, catorce estudiantes de 5° y 6° grado y 30 padres y madres de familia de la institución educativa, a los tres actores educativos se les aplicó un cuestionario organizado en dos partes, una para recoger sus percepciones sobre el liderazgo del directivo y, la otra, para recoger sus percepciones sobre el Clima Institucional, dichos instrumentos fueron validados por el método de juicio de expertos. De acuerdo a los resultados obtenidos, existe consenso de que en la I.E. N°82260 San Bernardino se ejerce un liderazgo directivo social (según la opinión vertida por los docentes y padres de familia y que pueden corroborarse en los gráficos 1, 2, 5 y 6) y de líder en equipo (según la opinión vertida por los estudiantes y que pueden corroborarse en los gráficos 3 y 4); asimismo, que en lo que concierne al clima institucional este es favorable, excepto el aspecto referido a los reconocimientos que es parte de la cultura escolar (según opinión de los docentes y que es corroborado con lo presentado en el gráfico 9). Por lo que se llega a afirmar que el liderazgo directivo (social y de líder de equipo) influye positivamente en el clima institucional de la I.E. N°82260 San Bernardino, San Pablo, Cajamarca, 2019.TesisChiclayoEscuela de PosgradoGestión y Calidad EducativaEducación y calidad educativaFortalecimiento de la democracia, ciudadanía y cultura de pazEducación de calidadapplication/pdfspaUniversidad César VallejoPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Repositorio Institucional - UCVUniversidad César Vallejoreponame:UCV-Institucionalinstname:Universidad Cesar Vallejoinstacron:UCVLiderazgo educativoDirectores de centros docentesClima organizacionalhttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.03.00Influencia del liderazgo directivo en el clima institucional de la I.E. N°82260 San Bernardino, San Pablo, Cajamarcainfo:eu-repo/semantics/masterThesisSUNEDUMaestría en Administración de la EducaciónUniversidad César Vallejo. Escuela de PosgradoMaestra en Administración de la Educación16689094https://orcid.org/0000-0003-3995-422628067224419077Collazos Alarcón, María AlejandraGonzales Soto, Víctor AugustoChero Zurita, Juan Carloshttps://purl.org/pe-repo/renati/level#maestrohttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesisORIGINALGalvez_MRC-SD.pdfGalvez_MRC-SD.pdfapplication/pdf1324526https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/95548/1/Galvez_MRC-SD.pdfef96410ce34ff7acc72118e1308b34e9MD51Galvez_MRC.pdfGalvez_MRC.pdfapplication/pdf2535680https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/95548/2/Galvez_MRC.pdf534a1c2966fd18ef3fc970708d8d4afaMD52LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81748https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/95548/3/license.txt8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33MD53TEXTGalvez_MRC-SD.pdf.txtGalvez_MRC-SD.pdf.txtExtracted texttext/plain96927https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/95548/4/Galvez_MRC-SD.pdf.txt29dcafece78c6b5d14a23bee8f196402MD54Galvez_MRC.pdf.txtGalvez_MRC.pdf.txtExtracted texttext/plain99364https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/95548/6/Galvez_MRC.pdf.txtbe574ecacd1f85ae05bd68ff88b41e1aMD56THUMBNAILGalvez_MRC-SD.pdf.jpgGalvez_MRC-SD.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg4985https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/95548/5/Galvez_MRC-SD.pdf.jpga469243d872b572929f469c046b62536MD55Galvez_MRC.pdf.jpgGalvez_MRC.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg4985https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/95548/7/Galvez_MRC.pdf.jpga469243d872b572929f469c046b62536MD5720.500.12692/95548oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/955482022-10-06 22:38:43.541Repositorio de la Universidad César Vallejorepositorio@ucv.edu.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
score 13.927358
Influencia del liderazgo directivo en el clima institucional de la I.E. N°82260 San Bernardino, San Pablo, Cajamarca
Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).

Ejemplares Similares