La presente investigación tuvo como objetivo general determinar la influencia del liderazgo directivo en el clima institucional de la I.E. N°82260 San Bernardino, San Pablo, Cajamarca, 2019. Se desarrolló en el paradigma de investigación cuantitativa, utilizando el tipo de investigación explicativo y el diseño cuasiexperimental, particularmente, el diseño con posprueba únicamente y grupos intactos; para ello, se tomó como población muestral no probabilística a 48 personas, de las cuales cuatro son docentes, catorce estudiantes de 5° y 6° grado y 30 padres y madres de familia de la institución educativa, a los tres actores educativos se les aplicó un cuestionario organizado en dos partes, una para recoger sus percepciones sobre el liderazgo del directivo y, la otra, para recoger sus percepciones sobre el Clima Institucional, dichos instrumentos fueron validados por el méto...