Valores interpersonales y liderazgo situacional en colaboradores de cooperativas agrarias bananeras del distrito de Sullana, 2019

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El presente trabajo de investigación tiene como objetivo determinar la relación entre Liderazgo situacional y valores interpersonales en colaboradores de cooperativas agrarias bananeras del distrito de Sullana. Así mismo el diseño que persigue esta investigación es No experimentaltransversal. La mue...

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Detalles Bibliográficos
Autor: Ojeda Agurto, Solanch Nicoll
Formato: tesis de maestría
Fecha de Publicación:2020
Institución:Universidad Cesar Vallejo
Repositorio:UCV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/47909
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12692/47909
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Liderazgo
Relaciones interpersonales en el trabajo
Cooperativas agrarias
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description El presente trabajo de investigación tiene como objetivo determinar la relación entre Liderazgo situacional y valores interpersonales en colaboradores de cooperativas agrarias bananeras del distrito de Sullana. Así mismo el diseño que persigue esta investigación es No experimentaltransversal. La muestra de estudio estuvo constituida por 150 colaboradores de cooperativas agrarias bananeras del distrito de Sullana, seleccionada a través del muestreo no probabilístico por criterio. Finalmente, se obtuvo como conclusión de que existe relación significativa entre Liderazgo situacional y Valores Interpersonales, así mismo se encontró relación significativa entre las dimensiones de las variables en mención.
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