Cultura organizacional y el organizational culture assessment instrument (OCAI): una aproximación teórica
Descripción del Articulo
La revisión de literatura fue realizada a 43 artículos publicados entre los años 2000 y 2020, sobre el tema cultura organizacional, en diferentes países, organizaciones y universidades, evidencia el interés y reconocimiento a su valor y consideración en el quehacer de las organizaciones de toda índo...
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| Formato: | tesis de grado |
| Fecha de Publicación: | 2020 |
| Institución: | Universidad Cesar Vallejo |
| Repositorio: | UCV-Institucional |
| Lenguaje: | español |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/57873 |
| Enlace del recurso: | https://hdl.handle.net/20.500.12692/57873 |
| Nivel de acceso: | acceso abierto |
| Materia: | Cultura organizacional Gestión de organizaciones Instrumentos de evaluación cultural https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 |
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La revisión de literatura fue realizada a 43 artículos publicados entre los años 2000 y 2020, sobre el tema cultura organizacional, en diferentes países, organizaciones y universidades, evidencia el interés y reconocimiento a su valor y consideración en el quehacer de las organizaciones de toda índole, no siendo exenta las organizaciones con fines educativos. En ese sentido, conforma un aporte al campo del conocimiento que se construye desde la revisión de las definiciones y los aportes de los distintos investigadores, tanto de la cultura organizacional propiamente dicha como del OCAI como instrumento para medir la cultura utilizado mundialmente. Al culminar, se define la cultura organizacional con una visión más amplia y trascendental y su medición a través del OCAI. |
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Al culminar, se define la cultura organizacional con una visión más amplia y trascendental y su medición a través del OCAI.Trabajo de investigaciónChiclayoEscuela de AdministraciónGestión de Organizacionesapplication/pdfspaUniversidad César VallejoPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Repositorio Institucional - UCVUniversidad César Vallejoreponame:UCV-Institucionalinstname:Universidad Cesar Vallejoinstacron:UCVCultura organizacionalGestión de organizacionesInstrumentos de evaluación culturalhttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04Cultura organizacional y el organizational culture assessment instrument (OCAI): una aproximación teóricainfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisSUNEDUAdministraciónUniversidad César Vallejo. Facultad de Ciencias EmpresarialesBachiller en Administración18121994https://orcid.org/0000-0002-1497-795046791791435418234842237443371018413016Pinedo Lozano, Cesar Eduardohttps://purl.org/pe-repo/renati/level#bachillerhttps://purl.org/pe-repo/renati/type#trabajoDeInvestigacionORIGINALB_Arévalo_AEJ-Martínez_CJS-Yajahuanca_LAW-Zapata_SED-SD.pdfB_Arévalo_AEJ-Martínez_CJS-Yajahuanca_LAW-Zapata_SED-SD.pdfapplication/pdf1527265https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/57873/1/B_Ar%c3%a9valo_AEJ-Mart%c3%adnez_CJS-Yajahuanca_LAW-Zapata_SED-SD.pdfaa5b649cd853162d8158e86d69fa0b90MD51B_Arévalo_AEJ-Martínez_CJS-Yajahuanca_LAW-Zapata_SED.pdfB_Arévalo_AEJ-Martínez_CJS-Yajahuanca_LAW-Zapata_SED.pdfapplication/pdf1525672https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/57873/2/B_Ar%c3%a9valo_AEJ-Mart%c3%adnez_CJS-Yajahuanca_LAW-Zapata_SED.pdf11a2e26eb96b2c499098fb3c8df84725MD52LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81748https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/57873/3/license.txt8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33MD53TEXTB_Arévalo_AEJ-Martínez_CJS-Yajahuanca_LAW-Zapata_SED-SD.pdf.txtB_Arévalo_AEJ-Martínez_CJS-Yajahuanca_LAW-Zapata_SED-SD.pdf.txtExtracted texttext/plain57821https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/57873/4/B_Ar%c3%a9valo_AEJ-Mart%c3%adnez_CJS-Yajahuanca_LAW-Zapata_SED-SD.pdf.txtc0371472790b2253f67b172720049f9fMD54B_Arévalo_AEJ-Martínez_CJS-Yajahuanca_LAW-Zapata_SED.pdf.txtB_Arévalo_AEJ-Martínez_CJS-Yajahuanca_LAW-Zapata_SED.pdf.txtExtracted texttext/plain68021https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/57873/6/B_Ar%c3%a9valo_AEJ-Mart%c3%adnez_CJS-Yajahuanca_LAW-Zapata_SED.pdf.txt6f55479a58f3ce9d885458e5804fa443MD56THUMBNAILB_Arévalo_AEJ-Martínez_CJS-Yajahuanca_LAW-Zapata_SED-SD.pdf.jpgB_Arévalo_AEJ-Martínez_CJS-Yajahuanca_LAW-Zapata_SED-SD.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg5097https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/57873/5/B_Ar%c3%a9valo_AEJ-Mart%c3%adnez_CJS-Yajahuanca_LAW-Zapata_SED-SD.pdf.jpg5b17e140f9ea0cbc0a2a5000597ae995MD55B_Arévalo_AEJ-Martínez_CJS-Yajahuanca_LAW-Zapata_SED.pdf.jpgB_Arévalo_AEJ-Martínez_CJS-Yajahuanca_LAW-Zapata_SED.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg5097https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/57873/7/B_Ar%c3%a9valo_AEJ-Mart%c3%adnez_CJS-Yajahuanca_LAW-Zapata_SED.pdf.jpg5b17e140f9ea0cbc0a2a5000597ae995MD5720.500.12692/57873oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/578732021-11-11 15:05:15.045Repositorio de la Universidad César Vallejorepositorio@ucv.edu.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 |
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Nota importante:
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