Procrastinación laboral y estrés en los colaboradores de la empresa Cervecería Barbarían en el distrito de Lurigancho 2018

• Autor: Palomino Palacios, Gianella María
• Formato: tesis de grado
• Fecha de Publicación: 2018
• Institución: Universidad Cesar Vallejo
• Repositorio: UCV-Institucional
• Lenguaje: español
• OAI Identifier: oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/24554
• Enlace del recurso: https://hdl.handle.net/20.500.12692/24554
• Nivel de acceso: acceso abierto
• Materia: Procrastinación Laboral; Estrés Laboral; Colaboradores; https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04

La presente investigación lleva como título “Procrastinación Laboral y Estrés en los colaboradores de la empresa Cervecería Barbarían en el distrito de Lurigancho 2018” tienen como objetivo describir la relación entre la procrastinación laboral y estrés de los trabajadores de la empresa Cervecería Barbarian, 2018. La investigación es de tipo Básica, de diseño no experimental, con una población de 33 colaboradores y una muestra de tipo censal, la cual está conformada por toda la población. Para el estudio de las varaibles de la procrastinación laboral y estrés se utilizó la técnica de encuesta. La prueba estadistica para dar respuesta a la hipótesis planteadas, se realizó mediante el coeficiente de correlación de Spearman los resultados obtenidos es de 1 es decir que existe una relación positiva alta entre la procrastinación laboral y estrés, por otro lado se acepta la hipótesis alterna y se rechaza la hiótesis nula por tener un nivel de significancia de 0.00. Por lo que se recomienda plantear métodos para mejorar la autonomía laboral, satisfacción y motivación de los colaboradores.