Compromiso organizacional y desempeño docente en el Centro Técnico Productiva Margarita Gonzales de Danker´s de San Juan de Miraflores, 2015

Descripción del Articulo

El presente trabajo de investigación “Compromiso organizacional y desempeño docente en el Centro Técnico Productiva Margarita Gonzales de Danker`s de san Juan de Miraflores 2015” tuvo como objetivo, determinar la relación que existe entre el compromiso organizacional y el desempeño docente y respond...

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Detalles Bibliográficos
Autor: Lapa Juárez, Enedina Leonidas
Formato: tesis de maestría
Fecha de Publicación:2017
Institución:Universidad Cesar Vallejo
Repositorio:UCV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/8375
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Nivel de acceso:acceso embargado
Materia:Compromiso organizacional
Desempeño docente
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description El presente trabajo de investigación “Compromiso organizacional y desempeño docente en el Centro Técnico Productiva Margarita Gonzales de Danker`s de san Juan de Miraflores 2015” tuvo como objetivo, determinar la relación que existe entre el compromiso organizacional y el desempeño docente y responde a la problemática institucional. La investigación es de tipo básica, desarrollado bajo un diseño no experimenta, transversal y no correlacional, se empleó el método hipotético deductivo, habiéndose usado cuestionarios aplicados a una muestra de 88 docentes. Se recogió la información aplicando cuestionarios previamente validados sobre compromiso organizacional y el desempeño docente. Luego del procesamiento de los datos, el análisis e interpretación de los resultados en la contrastación de la hipótesis, se llegó a la siguiente conclusión: El compromiso organizacional tiene una relación directamente alta con el desempeño docente en el Centro Técnico Productiva Margarita Gonzales de Danker`s de San Juan de Miraflores, 2015; habiéndose obtenido un coeficiente de correlación de Spearman igual a 0.671 y un p-valor igual a 0,000.
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Luego del procesamiento de los datos, el análisis e interpretación de los resultados en la contrastación de la hipótesis, se llegó a la siguiente conclusión: El compromiso organizacional tiene una relación directamente alta con el desempeño docente en el Centro Técnico Productiva Margarita Gonzales de Danker`s de San Juan de Miraflores, 2015; habiéndose obtenido un coeficiente de correlación de Spearman igual a 0.671 y un p-valor igual a 0,000.TesisLima NorteEscuela de PosgradoGestión y Calidad Educativaapplication/pdfspaUniversidad César VallejoPEinfo:eu-repo/semantics/embargoedAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Universidad César VallejoRepositorio Institucional - UCVreponame:UCV-Institucionalinstname:Universidad Cesar Vallejoinstacron:UCVCompromiso organizacionalDesempeño docentehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.03.00Compromiso organizacional y desempeño docente en el Centro Técnico Productiva Margarita Gonzales de Danker´s de San Juan de Miraflores, 2015info:eu-repo/semantics/masterThesisSUNEDUMaestría en Administración de la EducaciónUniversidad César Vallejo. 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