Clima organizacional y satisfacción laboral de los colaboradores de la empresa Yamboly Oriente S.A.C, Tarapoto, 2023
Descripción del Articulo
La investigación tuvo como objetivo general determinar la relación entre el clima organizacional y la satisfacción laboral de los colaboradores de la empresa Yamboly Oriente S.A.C., Tarapoto – 2023. El estudio presentado es de tipo básica, tiene un enfoque cuantitativo con un nivel descriptivo corre...
| Autores: | , |
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| Formato: | tesis de grado |
| Fecha de Publicación: | 2023 |
| Institución: | Universidad Cesar Vallejo |
| Repositorio: | UCV-Institucional |
| Lenguaje: | español |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/138452 |
| Enlace del recurso: | https://hdl.handle.net/20.500.12692/138452 |
| Nivel de acceso: | acceso abierto |
| Materia: | Clima organizacional Satisfacción laboral Motivación laboral https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 |
| Sumario: | La investigación tuvo como objetivo general determinar la relación entre el clima organizacional y la satisfacción laboral de los colaboradores de la empresa Yamboly Oriente S.A.C., Tarapoto – 2023. El estudio presentado es de tipo básica, tiene un enfoque cuantitativo con un nivel descriptivo correlacional. La población de esta investigación está compuesta por 20 colaboradores de la empresa Yamboly de Tarapoto, la cual se realizó una encuesta a través de cuestionarios para las variables de clima organizacional como también de satisfacción laboral, obteniendo como resultado que, si existe relación entre el clima organizacional y la satisfacción laboral en la empresa Yamboly, Tarapoto-2023, con un coeficiente de correlación de 0,859 esto nos dice que existe una correlación positiva considerable. Así mismo se concluyo que existe una correlación positiva considerable entre el clima organizacional y satisfacción laboral, en donde se acepta la hipótesis alterna de investigación. |
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Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).
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