Planeación estratégica y desempeño laboral en una municipalidad distrital – Chiclayo
Descripción del Articulo
La investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre planeación estratégica y desempeño laboral en una municipalidad distrital – Chiclayo; la metodología de tipo básica, diseño no experimental, corte transversal y de alcance correlacional; los datos fueron obtenidos a través del cuestion...
| Autor: | |
|---|---|
| Formato: | tesis de maestría |
| Fecha de Publicación: | 2024 |
| Institución: | Universidad Cesar Vallejo |
| Repositorio: | UCV-Institucional |
| Lenguaje: | español |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/132627 |
| Enlace del recurso: | https://hdl.handle.net/20.500.12692/132627 |
| Nivel de acceso: | acceso abierto |
| Materia: | Planeación estratégica Implementación estratégica Control de estrategias https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02 |
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La investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre planeación estratégica y desempeño laboral en una municipalidad distrital – Chiclayo; la metodología de tipo básica, diseño no experimental, corte transversal y de alcance correlacional; los datos fueron obtenidos a través del cuestionario que mide el nivel de planeación estratégica y el nivel de desempeño laboral, aplicado a una población de 50 trabajadores. Entre los principales hallazgos, se encontró que la planeación estratégica y el desempeño laboral prevalecieron en un nivel bajo con un 38% y 42%, además se obtuvo una relación positiva moderada y significativa (Rho=0.547; p<.05) entre la formulación de estrategias y desempeño laboral; de igual forma, se identificó una relación positiva moderada y significativa (Rho=0.423; p<.05) entre la implementación de estrategias y desempeño laboral; asimismo, se encontró una relación positiva y significativa (Rho=0.592; p<.05) entre control de estrategias y desempeño laboral; una relación positiva y significativa (Rho=0.584; p<.05) entre evaluación de estrategias y desempeño laboral. Se concluyó que existe relación positiva alta y significativa entre la planeación estratégica y desempeño laboral (Rho=0.581; p<.05), lo que indica que cuanto más adecuada sea la planeación estratégica, mejor es el desempeño del trabajador; además, permitió aceptar la hipótesis alterna y rechazar la hipótesis nula. |
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Entre los principales hallazgos, se encontró que la planeación estratégica y el desempeño laboral prevalecieron en un nivel bajo con un 38% y 42%, además se obtuvo una relación positiva moderada y significativa (Rho=0.547; p<.05) entre la formulación de estrategias y desempeño laboral; de igual forma, se identificó una relación positiva moderada y significativa (Rho=0.423; p<.05) entre la implementación de estrategias y desempeño laboral; asimismo, se encontró una relación positiva y significativa (Rho=0.592; p<.05) entre control de estrategias y desempeño laboral; una relación positiva y significativa (Rho=0.584; p<.05) entre evaluación de estrategias y desempeño laboral. Se concluyó que existe relación positiva alta y significativa entre la planeación estratégica y desempeño laboral (Rho=0.581; p<.05), lo que indica que cuanto más adecuada sea la planeación estratégica, mejor es el desempeño del trabajador; además, permitió aceptar la hipótesis alterna y rechazar la hipótesis nula.ChiclayoEscuela de PosgradoReforma y Modernización del EstadoDesarrollo sostenible, emprendimientos y responsabilidad social.Fortalecimiento de la democracia, ciudadanía y cultura de pazAlianza para lograr los objetivosapplication/pdfspaUniversidad César VallejoPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Repositorio Institucional - UCVUniversidad César Vallejoreponame:UCV-Institucionalinstname:Universidad Cesar Vallejoinstacron:UCVPlaneación estratégicaImplementación estratégicaControl de estrategiashttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02Planeación estratégica y desempeño laboral en una municipalidad distrital – Chiclayoinfo:eu-repo/semantics/masterThesisSUNEDUMaestría en Gestión PúblicaUniversidad César Vallejo. Escuela de PosgradoMaestra en Gestión Pública7396928744172019https://orcid.org/0000-0002-1495-4556https://orcid.org/0000-0002-0837-569748196162417477Arbulu Perez Vargas, Carmen GracielaBriceño Hernandez, Roxita NohelyFernandez Altamirano, Antony Esmit Francohttps://purl.org/pe-repo/renati/level#maestrohttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesisORIGINALCastañeda_JMS-SD.pdfCastañeda_JMS-SD.pdfapplication/pdf6496496https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/132627/1/Casta%c3%b1eda_JMS-SD.pdf719a2d7f72ce973f6d2d9704c763bdf3MD51Castañeda_JMS-IT.pdfCastañeda_JMS-IT.pdfapplication/pdf4708075https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/132627/2/Casta%c3%b1eda_JMS-IT.pdf11b95ed8b0c512d9c0f57514729d6d77MD52Castañeda_JMS.pdfCastañeda_JMS.pdfapplication/pdf6543422https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/132627/3/Casta%c3%b1eda_JMS.pdfaa1ad27073b330d0967dc0b744df07c2MD53LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81748https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/132627/4/license.txt8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33MD54TEXTCastañeda_JMS-SD.pdf.txtCastañeda_JMS-SD.pdf.txtExtracted texttext/plain94052https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/132627/5/Casta%c3%b1eda_JMS-SD.pdf.txt4936a4d52d1ce0a790db37f3421d6df6MD55Castañeda_JMS-IT.pdf.txtCastañeda_JMS-IT.pdf.txtExtracted texttext/plain2286https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/132627/7/Casta%c3%b1eda_JMS-IT.pdf.txt80211dc240d7a299d4b75abfd5b0e0faMD57Castañeda_JMS.pdf.txtCastañeda_JMS.pdf.txtExtracted texttext/plain97595https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/132627/9/Casta%c3%b1eda_JMS.pdf.txtfbe13fb0d2f5266fd01e4e3e692f03e6MD59THUMBNAILCastañeda_JMS-SD.pdf.jpgCastañeda_JMS-SD.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg5072https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/132627/6/Casta%c3%b1eda_JMS-SD.pdf.jpge1002c0270cb864607e7973754fd0699MD56Castañeda_JMS-IT.pdf.jpgCastañeda_JMS-IT.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg4827https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/132627/8/Casta%c3%b1eda_JMS-IT.pdf.jpg2b1bf55e053e4edbff04bd55dec4b33aMD58Castañeda_JMS.pdf.jpgCastañeda_JMS.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg5072https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/132627/10/Casta%c3%b1eda_JMS.pdf.jpge1002c0270cb864607e7973754fd0699MD51020.500.12692/132627oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/1326272024-02-06 22:23:59.069Repositorio de la Universidad César Vallejorepositorio@ucv.edu.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 |
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