Trabajo en equipo y gestión administrativa en tiempo de pandemia en la I.E. 88031 República Peruana, Chimbote 2022

• Autor: Vega Silva, Juliana Melissa
• Formato: tesis de maestría
• Fecha de Publicación: 2024
• Institución: Universidad Cesar Vallejo
• Repositorio: UCV-Institucional
• Lenguaje: español
• OAI Identifier: oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/154663
• Enlace del recurso: https://hdl.handle.net/20.500.12692/154663
• Nivel de acceso: acceso abierto
• Materia: Administrativa; Gestión; Equipo; https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.03.00

La presente investigación tuvo como propósito determinar la relación que existe entre el trabajo en equipo y la gestión administrativa en tiempo de pandemia en la I.E. 88031 República Peruana Chimbote 2022; se consideró una muestra probabilística de 33 docentes. El tipo de investigación fue de enfoque cuantitativo y diseño descriptivo correlacional; la técnica aplicada fue la encuesta con cuestionarios de preguntas cerradas con respuestas tipo Escala de Likert (El primer cuestionario de 45 ítems y α1 = 0.95; y el segundo cuestionario de 40 ítems y α2 = 0.9). La validación se realizó a criterio de juicio de expertos; y, como método de análisis de datos se empleó las pruebas estadísticas de Pearson. Se concluye que: existe una correlación alta y directa ( = 0.840) entre las variables trabajo en equipo y gestión administrativa, y como = 7,43 > = 2.05 lo que indica que existe una correlación significativa, porque el trabajo en equipo es alto y tiene mayor énfasis en la gestión administrativa. De los objetivos específicos el trabajo en equipo en los docentes de la I.E. 88031 “República Peruana” Chimbote, 2022; es alto con un 7,78%; lo cual indica una buena actitud en sus labores.