La presente investigación tuvo como propósito determinar la relación que existe entre el trabajo en equipo y la gestión administrativa en tiempo de pandemia en la I.E. 88031 República Peruana Chimbote 2022; se consideró una muestra probabilística de 33 docentes. El tipo de investigación fue de enfoque cuantitativo y diseño descriptivo correlacional; la técnica aplicada fue la encuesta con cuestionarios de preguntas cerradas con respuestas tipo Escala de Likert (El primer cuestionario de 45 ítems y α1 = 0.95; y el segundo cuestionario de 40 ítems y α2 = 0.9). La validación se realizó a criterio de juicio de expertos; y, como método de análisis de datos se empleó las pruebas estadísticas de Pearson. Se concluye que: existe una correlación alta y directa ( = 0.840) entre las variables trabajo en equipo y gestión administrativa, y como = 7,43 > = 2.05 lo que indica que ...