Mobbing en médicos residentes e internos de la ciencias de la salud. Red Trujillo. 2019

Descripción del Articulo

El objetivo del estudio fue determinar la frecuencia de Mobbing en médicos residentes e internos de la ciencia de la salud. Red Trujillo, durante el periodo 2019, para lo cual se realizó un estudio descriptivo simple, obteniendo datos mediante una encuesta directa sobre la presencia de Mobbing aplic...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Moya Arana, Bany Yuvicsa
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2019
Institución:Universidad Cesar Vallejo
Repositorio:UCV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/40394
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Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Acoso moral en el trabajo
Violencia en el trabajo
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description El objetivo del estudio fue determinar la frecuencia de Mobbing en médicos residentes e internos de la ciencia de la salud. Red Trujillo, durante el periodo 2019, para lo cual se realizó un estudio descriptivo simple, obteniendo datos mediante una encuesta directa sobre la presencia de Mobbing aplicando el cuestionario de Cisneros, contándose con 71 personas (9 residentes y 62 internos). Los resultados indicaron que existe un 67.6% de Mobbing. Así mismo un 66.7% de residentes y el 67.7% de internos presentaron Mobbing. Se concluye que existe un 67.6% de Mobbing en médicos residentes e internos de la ciencia de la salud. Micro Red Trujillo, durante el periodo 2019.
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