Cultura organizacional y desempeño laboral de una empresa de productos naturales de la ciudad de Lima, 2022
Descripción del Articulo
La presente investigación tuvo como objetivo Establecer la relación entre la cultura organizacional y el desempeño laboral de una empresa de productos naturales de la ciudad de Lima, 2022, con la metodología usando un enfoque cuantitativo de tipo básico y diseño no experimental, relacional, cuya mue...
Autor: | |
---|---|
Formato: | tesis de maestría |
Fecha de Publicación: | 2023 |
Institución: | Universidad Cesar Vallejo |
Repositorio: | UCV-Institucional |
Lenguaje: | español |
OAI Identifier: | oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/115196 |
Enlace del recurso: | https://hdl.handle.net/20.500.12692/115196 |
Nivel de acceso: | acceso abierto |
Materia: | Cultura Organizacional Valores organizacionales Políticas organizacionales https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 |
id |
UCVV_4f915b4780e21b928bd8d262c8d965e3 |
---|---|
oai_identifier_str |
oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/115196 |
network_acronym_str |
UCVV |
network_name_str |
UCV-Institucional |
repository_id_str |
3741 |
dc.title.es_PE.fl_str_mv |
Cultura organizacional y desempeño laboral de una empresa de productos naturales de la ciudad de Lima, 2022 |
title |
Cultura organizacional y desempeño laboral de una empresa de productos naturales de la ciudad de Lima, 2022 |
spellingShingle |
Cultura organizacional y desempeño laboral de una empresa de productos naturales de la ciudad de Lima, 2022 Lupa Ramos, Marita Eulalia Cultura Organizacional Valores organizacionales Políticas organizacionales https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 |
title_short |
Cultura organizacional y desempeño laboral de una empresa de productos naturales de la ciudad de Lima, 2022 |
title_full |
Cultura organizacional y desempeño laboral de una empresa de productos naturales de la ciudad de Lima, 2022 |
title_fullStr |
Cultura organizacional y desempeño laboral de una empresa de productos naturales de la ciudad de Lima, 2022 |
title_full_unstemmed |
Cultura organizacional y desempeño laboral de una empresa de productos naturales de la ciudad de Lima, 2022 |
title_sort |
Cultura organizacional y desempeño laboral de una empresa de productos naturales de la ciudad de Lima, 2022 |
author |
Lupa Ramos, Marita Eulalia |
author_facet |
Lupa Ramos, Marita Eulalia |
author_role |
author |
dc.contributor.advisor.fl_str_mv |
Guerra Bendezú, Carlos Andrés Alberca Teves, Gustavo Javier |
dc.contributor.author.fl_str_mv |
Lupa Ramos, Marita Eulalia |
dc.subject.es_PE.fl_str_mv |
Cultura Organizacional Valores organizacionales Políticas organizacionales |
topic |
Cultura Organizacional Valores organizacionales Políticas organizacionales https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 |
dc.subject.ocde.es_PE.fl_str_mv |
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 |
description |
La presente investigación tuvo como objetivo Establecer la relación entre la cultura organizacional y el desempeño laboral de una empresa de productos naturales de la ciudad de Lima, 2022, con la metodología usando un enfoque cuantitativo de tipo básico y diseño no experimental, relacional, cuya muestra está conformada por 50 trabajadores. Se aplico el instrumento el cuestionario como herramienta de recolección de datos aplicando la prueba no paramétrica de Rho de Spearman obteniendo una relación positiva significativa con un valor de Rho = 0.781 con un p=0.000 < 0.05 concluyendo que existe una relación considerable entre las variables y la dimensión. |
publishDate |
2023 |
dc.date.accessioned.none.fl_str_mv |
2023-05-26T19:36:26Z |
dc.date.available.none.fl_str_mv |
2023-05-26T19:36:26Z |
dc.date.issued.fl_str_mv |
2023 |
dc.type.es_PE.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/masterThesis |
format |
masterThesis |
dc.identifier.uri.none.fl_str_mv |
https://hdl.handle.net/20.500.12692/115196 |
url |
https://hdl.handle.net/20.500.12692/115196 |
dc.language.iso.es_PE.fl_str_mv |
spa |
language |
spa |
dc.relation.ispartof.fl_str_mv |
SUNEDU |
dc.rights.es_PE.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/openAccess |
dc.rights.uri.es_PE.fl_str_mv |
https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ |
eu_rights_str_mv |
openAccess |
rights_invalid_str_mv |
https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ |
dc.format.es_PE.fl_str_mv |
application/pdf |
dc.publisher.es_PE.fl_str_mv |
Universidad César Vallejo |
dc.publisher.country.es_PE.fl_str_mv |
PE |
dc.source.es_PE.fl_str_mv |
Repositorio Institucional - UCV Universidad César Vallejo |
dc.source.none.fl_str_mv |
reponame:UCV-Institucional instname:Universidad Cesar Vallejo instacron:UCV |
instname_str |
Universidad Cesar Vallejo |
instacron_str |
UCV |
institution |
UCV |
reponame_str |
UCV-Institucional |
collection |
UCV-Institucional |
bitstream.url.fl_str_mv |
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/115196/1/Lupa_RME-SD.pdf https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/115196/2/Lupa_RME.pdf https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/115196/3/license.txt https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/115196/4/Lupa_RME-SD.pdf.txt https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/115196/6/Lupa_RME.pdf.txt https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/115196/5/Lupa_RME-SD.pdf.jpg https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/115196/7/Lupa_RME.pdf.jpg |
bitstream.checksum.fl_str_mv |
ef090b5564f6b942d2c266724fa94dfd ec4380a938a86c17e31ccb5e012e0317 8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33 593b858a1fae270a8d401a16e84ced68 066b329cd3a70db6cf932bc7901041ef 731c4e208fa3fc97afa49b8c3ec53fc8 731c4e208fa3fc97afa49b8c3ec53fc8 |
bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv |
MD5 MD5 MD5 MD5 MD5 MD5 MD5 |
repository.name.fl_str_mv |
Repositorio de la Universidad César Vallejo |
repository.mail.fl_str_mv |
repositorio@ucv.edu.pe |
_version_ |
1807921373470785536 |
spelling |
Guerra Bendezú, Carlos AndrésAlberca Teves, Gustavo JavierLupa Ramos, Marita Eulalia2023-05-26T19:36:26Z2023-05-26T19:36:26Z2023https://hdl.handle.net/20.500.12692/115196La presente investigación tuvo como objetivo Establecer la relación entre la cultura organizacional y el desempeño laboral de una empresa de productos naturales de la ciudad de Lima, 2022, con la metodología usando un enfoque cuantitativo de tipo básico y diseño no experimental, relacional, cuya muestra está conformada por 50 trabajadores. Se aplico el instrumento el cuestionario como herramienta de recolección de datos aplicando la prueba no paramétrica de Rho de Spearman obteniendo una relación positiva significativa con un valor de Rho = 0.781 con un p=0.000 < 0.05 concluyendo que existe una relación considerable entre las variables y la dimensión.Lima NorteEscuela de PosgradoGerencias FuncionalesDesarrollo sostenible, emprendimientos y responsabilidad social.Desarrollo económico, empleo y emprendimientoTrabajo decente y crecimiento económicoapplication/pdfspaUniversidad César VallejoPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Repositorio Institucional - UCVUniversidad César Vallejoreponame:UCV-Institucionalinstname:Universidad Cesar Vallejoinstacron:UCVCultura OrganizacionalValores organizacionalesPolíticas organizacionaleshttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04Cultura organizacional y desempeño laboral de una empresa de productos naturales de la ciudad de Lima, 2022info:eu-repo/semantics/masterThesisSUNEDUMaestría en Administración de Negocios - MBAUniversidad César Vallejo. Escuela de PosgradoMaestra en Administración de Negocios - MBA0972616309378805https://orcid.org/0000-0002-8928-1237https://orcid.org/0000-0002-4872-610509602205413207Aliaga Cerna, DanteAlberca Teves, Gustavo JavierGuerra Bendezú, Carlos Andréshttps://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesionalhttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesisORIGINALLupa_RME-SD.pdfLupa_RME-SD.pdfapplication/pdf2370609https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/115196/1/Lupa_RME-SD.pdfef090b5564f6b942d2c266724fa94dfdMD51Lupa_RME.pdfLupa_RME.pdfapplication/pdf2376557https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/115196/2/Lupa_RME.pdfec4380a938a86c17e31ccb5e012e0317MD52LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81748https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/115196/3/license.txt8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33MD53TEXTLupa_RME-SD.pdf.txtLupa_RME-SD.pdf.txtExtracted texttext/plain101080https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/115196/4/Lupa_RME-SD.pdf.txt593b858a1fae270a8d401a16e84ced68MD54Lupa_RME.pdf.txtLupa_RME.pdf.txtExtracted texttext/plain104448https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/115196/6/Lupa_RME.pdf.txt066b329cd3a70db6cf932bc7901041efMD56THUMBNAILLupa_RME-SD.pdf.jpgLupa_RME-SD.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg5047https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/115196/5/Lupa_RME-SD.pdf.jpg731c4e208fa3fc97afa49b8c3ec53fc8MD55Lupa_RME.pdf.jpgLupa_RME.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg5047https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/115196/7/Lupa_RME.pdf.jpg731c4e208fa3fc97afa49b8c3ec53fc8MD5720.500.12692/115196oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/1151962023-05-26 22:13:23.343Repositorio de la Universidad César Vallejorepositorio@ucv.edu.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 |
score |
13.958958 |
Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).