Cultura organizacional y desempeño laboral de una empresa de productos naturales de la ciudad de Lima, 2022
Descripción del Articulo
La presente investigación tuvo como objetivo Establecer la relación entre la cultura organizacional y el desempeño laboral de una empresa de productos naturales de la ciudad de Lima, 2022, con la metodología usando un enfoque cuantitativo de tipo básico y diseño no experimental, relacional, cuya mue...
| Autor: | |
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| Formato: | tesis de maestría |
| Fecha de Publicación: | 2023 |
| Institución: | Universidad Cesar Vallejo |
| Repositorio: | UCV-Institucional |
| Lenguaje: | español |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/115196 |
| Enlace del recurso: | https://hdl.handle.net/20.500.12692/115196 |
| Nivel de acceso: | acceso abierto |
| Materia: | Cultura Organizacional Valores organizacionales Políticas organizacionales https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 |
| Sumario: | La presente investigación tuvo como objetivo Establecer la relación entre la cultura organizacional y el desempeño laboral de una empresa de productos naturales de la ciudad de Lima, 2022, con la metodología usando un enfoque cuantitativo de tipo básico y diseño no experimental, relacional, cuya muestra está conformada por 50 trabajadores. Se aplico el instrumento el cuestionario como herramienta de recolección de datos aplicando la prueba no paramétrica de Rho de Spearman obteniendo una relación positiva significativa con un valor de Rho = 0.781 con un p=0.000 < 0.05 concluyendo que existe una relación considerable entre las variables y la dimensión. |
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Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).
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