La presente investigación explora la influencia de la formación universitaria en la competitividad social de los egresados en las universidades del distrito de Los Olivos, Lima, durante el año 2024. El estudio se alinea con los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) 2030, específicamente con el ODS 4, que promueve una educación de calidad, y el ODS 8, que busca trabajo decente y crecimiento económico. A través de un enfoque cualitativo con diseño fenomenológico, se analizaron las percepciones de los docentes por medio de entrevistas semiestructuradas y análisis documental. Los resultados revelan que, aunque la calidad educativa es el factor más influyente en la inserción laboral y el desarrollo profesional, persisten barreras en términos de accesibilidad y equidad que limitan el potencial transformador de la formación universitaria. Además, se evidenció que la falta de ...

La presente investigación tuvo como objetivo Establecer la relación entre la cultura organizacional y el desempeño laboral de una empresa de productos naturales de la ciudad de Lima, 2022, con la metodología usando un enfoque cuantitativo de tipo básico y diseño no experimental, relacional, cuya muestra está conformada por 50 trabajadores. Se aplico el instrumento el cuestionario como herramienta de recolección de datos aplicando la prueba no paramétrica de Rho de Spearman obteniendo una relación positiva significativa con un valor de Rho = 0.781 con un p=0.000 < 0.05 concluyendo que existe una relación considerable entre las variables y la dimensión.