Parámetros para cuantificar la indemnización derivada del despido incausado en el proceso laboral, Lima Este 2024

Descripción del Articulo

El objetivo de esta investigación fue analizar la viabilidad de establecer criterios dogmático-jurisprudenciales para sustentar parámetros objetivos en la cuantificación de indemnizaciones por daños y perjuicios derivados de despidos incausados, conforme al artículo 1332 del Código Civil peruano. La...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Espino Colchado, Jorge Luis
Formato: tesis doctoral
Fecha de Publicación:2025
Institución:Universidad Cesar Vallejo
Repositorio:UCV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/164697
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Nivel de acceso:acceso embargado
Materia:Derecho a la justicia
Derecho al trabajo
Responsabilidad civil
Criterio de evaluación
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description El objetivo de esta investigación fue analizar la viabilidad de establecer criterios dogmático-jurisprudenciales para sustentar parámetros objetivos en la cuantificación de indemnizaciones por daños y perjuicios derivados de despidos incausados, conforme al artículo 1332 del Código Civil peruano. La problemática central radica en la discrecionalidad subjetiva excesiva y la falta de uniformidad en las resoluciones judiciales, lo que afecta la predictibilidad y la equidad en las decisiones. La metodología empleada fue cualitativa, de tipo básica, con enfoque híbrido (inductivo-deductivo), utilizando fichas de análisis y entrevistas a ocho expertos en derecho laboral. Además, se analizaron 28 expedientes de instancias laborales en la jurisdicción de Lima Este, relacionados con procesos laborales de naturaleza mixta. La investigación está vinculada al Objetivo de Desarrollo Sostenible (ODS) 16, que promueve la paz, la justicia y las instituciones sólidas. Los resultados y la discusión mostraron la necesidad de incorporar parámetros objetivos unificados en la interpretación y aplicación del artículo 1332, considerando principios de equidad, proporcionalidad y mitigación del daño. Se concluyó que la falta de lineamientos claros y la excesiva discrecionalidad judicial contribuyen a resoluciones inconsistentes, afectando la predictibilidad de las decisiones judiciales, seguridad jurídica y la justicia en los casos de despido incausado.
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Además, se analizaron 28 expedientes de instancias laborales en la jurisdicción de Lima Este, relacionados con procesos laborales de naturaleza mixta. La investigación está vinculada al Objetivo de Desarrollo Sostenible (ODS) 16, que promueve la paz, la justicia y las instituciones sólidas. Los resultados y la discusión mostraron la necesidad de incorporar parámetros objetivos unificados en la interpretación y aplicación del artículo 1332, considerando principios de equidad, proporcionalidad y mitigación del daño. Se concluyó que la falta de lineamientos claros y la excesiva discrecionalidad judicial contribuyen a resoluciones inconsistentes, afectando la predictibilidad de las decisiones judiciales, seguridad jurídica y la justicia en los casos de despido incausado.Lima NortePrograma Académico de Doctorado en DerechoDerecho de Familia, Derechos Reales, Contratos y Responsabilidad Civil Contractual y Extracontractual y Resolución de ConflictosDerecho público y privadoFortalecimiento de la democracia, liderazgo y ciudadaníaPaz, justicia e instituciones sólidasPRESENCIALapplication/pdfspaUniversidad César VallejoPEinfo:eu-repo/semantics/embargoedAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Repositorio Institucional - UCVUniversidad César Vallejoreponame:UCV-Institucionalinstname:Universidad Cesar Vallejoinstacron:UCVDerecho a la justiciaDerecho al trabajoResponsabilidad civilCriterio de evaluaciónSeguridadhttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.05.00Parámetros para cuantificar la indemnización derivada del despido incausado en el proceso laboral, Lima Este 2024info:eu-repo/semantics/doctoralThesisSUNEDUDoctorado en DerechoUniversidad César Vallejo. 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