Satisfacción y desempeño laboral de los colaboradores de una municipalidad distrital de Lima Este, 2024
Descripción del Articulo
La investigación sostuvo como objetivo principal, determinar la relación entre satisfacción y desempeño laboral de los colaborados de una Municipalidad Distrital de Lima Este, 2024.desde lo metodológico el estudio es de tipo aplicada, con un enfoque cuantitativo y un diseño no experimental de corte...
Autor: | |
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Formato: | tesis de grado |
Fecha de Publicación: | 2025 |
Institución: | Universidad Cesar Vallejo |
Repositorio: | UCV-Institucional |
Lenguaje: | español |
OAI Identifier: | oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/164072 |
Enlace del recurso: | https://hdl.handle.net/20.500.12692/164072 |
Nivel de acceso: | acceso abierto |
Materia: | Satisfacción laboral Desempeño laboral Colaboradores https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 |
Sumario: | La investigación sostuvo como objetivo principal, determinar la relación entre satisfacción y desempeño laboral de los colaborados de una Municipalidad Distrital de Lima Este, 2024.desde lo metodológico el estudio es de tipo aplicada, con un enfoque cuantitativo y un diseño no experimental de corte transversal y correlacional y de campo. La población objeto de estudio estuvo conformada por una muestra de 40 colaboradores administrativos pertenecientes a la Oficina General de Administración, se utilizaron un instrumento con 20 interrogantes para cada variable en escala de Likert de 5 alternativas. Los resultados obtenidos fueron que existe una asociación relevante entre ambas variables, en cuanto a la hipótesis fue determinado a través del coeficiente de correlación de Pearson obteniendo un 0,215 y un significancia bilateral (p-valor) de 0,000, demostrando una correlación positiva débil entre la satisfacción y el desempeño laboral. |
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Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).
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