Gestión institucional y reinserción sociolaboral en un establecimiento penitenciario, Perú 2024

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Esta investigación está enmarcada en el objetivo de Desarrollo Sostenible N° 10 denominado reducción de las desigualdades, el cual pretende fomentar, promover la inclusión social, económica y política de todos u otra condición que tenga. El presente estudio tiene como propósito determinar la relació...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Carrion Suarez, Estefany Teresa
Formato: tesis de maestría
Fecha de Publicación:2024
Institución:Universidad Cesar Vallejo
Repositorio:UCV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/156733
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12692/156733
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Empleo
Gestión
Inclusión social
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description Esta investigación está enmarcada en el objetivo de Desarrollo Sostenible N° 10 denominado reducción de las desigualdades, el cual pretende fomentar, promover la inclusión social, económica y política de todos u otra condición que tenga. El presente estudio tiene como propósito determinar la relación entre la Gestión institucional penitenciaria y la reinserción laboral de un establecimiento penitenciario, Perú, se utilizó el enfoque cuantitativo, de tipo básico, diseño no experimental, con corte transversal y descriptivo correlacional, para una población censal de 25 trabajadores. La técnica para la recolección de los datos fue la encuesta y el instrumento el cuestionario el cual fue validado por tres expertos. Los resultados demostraron, el 56% de gestión institucional de nivel bajo y reinserción sociolaboral el 52% fue de nivel bajo; en cuanto a la correlación de Rho de Spearman fue igual a 0.741 y un valor de significancia de 0.000 <0.05. Concluyendo, que existe una relación positiva moderada y significativa entre las gestión institucional y reinserción sociolaboral.
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Los resultados demostraron, el 56% de gestión institucional de nivel bajo y reinserción sociolaboral el 52% fue de nivel bajo; en cuanto a la correlación de Rho de Spearman fue igual a 0.741 y un valor de significancia de 0.000 <0.05. Concluyendo, que existe una relación positiva moderada y significativa entre las gestión institucional y reinserción sociolaboral.ChiclayoPrograma Académico de Maestría en Gestión PúblicaReforma y Modernización del EstadoBiodiversidad, cambio climático y calidad ambientalDesarrollo económico, empleo y emprendimientoReducción de las desigualdadesPRESENCIALapplication/pdfspaUniversidad César VallejoPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Repositorio Institucional - UCVUniversidad César Vallejoreponame:UCV-Institucionalinstname:Universidad Cesar Vallejoinstacron:UCVEmpleoGestiónInclusión socialSeguridadhttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02Gestión institucional y reinserción sociolaboral en un establecimiento penitenciario, Perú 2024info:eu-repo/semantics/masterThesisSUNEDUMaestría en Gestión PúblicaUniversidad César Vallejo. Facultad de Ciencias EmpresarialesMaestra en Gestión Pública4749827816500866https://orcid.org/0000-0002-9429-8965https://orcid.org/0000-0003-4269-949X75395438417477Heredia Llatas, Flor DeliciaCenturion Cabanillas, Carlos AlbertoReyes Reyes, Moises Davidhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#maestrohttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesisORIGINALCarrion_SET-SD.pdfCarrion_SET-SD.pdfapplication/pdf1730688https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/156733/1/Carrion_SET-SD.pdfee3d2d413eea20bda280e61fb92f5aebMD51Carrion_SET-IT.pdfCarrion_SET-IT.pdfapplication/pdf4647553https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/156733/2/Carrion_SET-IT.pdf107a5f13756b33581cd9498d753d643cMD52Carrion_SET.pdfCarrion_SET.pdfapplication/pdf1730688https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/156733/3/Carrion_SET.pdfc6da6bf2c624b0321dc6ede600b93afcMD53LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81748https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/156733/4/license.txt8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33MD54TEXTCarrion_SET-SD.pdf.txtCarrion_SET-SD.pdf.txtExtracted texttext/plain122972https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/156733/5/Carrion_SET-SD.pdf.txt1f5a16f5cf1c42383bcedfcb54e9afd3MD55Carrion_SET-IT.pdf.txtCarrion_SET-IT.pdf.txtExtracted texttext/plain1589https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/156733/7/Carrion_SET-IT.pdf.txt0313c3fb41b6ba1c5c712ef28839f750MD57Carrion_SET.pdf.txtCarrion_SET.pdf.txtExtracted texttext/plain125148https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/156733/9/Carrion_SET.pdf.txta18827c6728f20296466ac5c15a0c1f5MD59THUMBNAILCarrion_SET-SD.pdf.jpgCarrion_SET-SD.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg4710https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/156733/6/Carrion_SET-SD.pdf.jpg752af5bd32c294fb93979a77baefb346MD56Carrion_SET-IT.pdf.jpgCarrion_SET-IT.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg5186https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/156733/8/Carrion_SET-IT.pdf.jpg6916227572f4d1b4ccdf2af1808f6f64MD58Carrion_SET.pdf.jpgCarrion_SET.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg4710https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/156733/10/Carrion_SET.pdf.jpg752af5bd32c294fb93979a77baefb346MD51020.500.12692/156733oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/1567332025-01-09 22:06:45.901Repositorio de la Universidad César Vallejorepositorio@ucv.edu.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Gestión institucional y reinserción sociolaboral en un establecimiento penitenciario, Perú 2024
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