Empowerment y engagement laboral en colaboradores en una entidad de producción y venta de gases industriales, Cusco 2022

Descripción del Articulo

El estudio tuvo por objetivo fue determinar el grado de relación del empowerment con el engagement laboral en colaboradores en una entidad de producción y venta de gases industriales, Cusco 2022, en la que el método fue de enfoque cuantitativo, de tipo aplicada y diseño correlacional, en la que se c...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autores: Alvarez Muñoz, Samantha Madai, Aragon Loaiza, Ciro Audax
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2022
Institución:Universidad Cesar Vallejo
Repositorio:UCV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/86172
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12692/86172
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Empowerment
Engagement laboral
Colaboradores
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
id UCVV_2eaaf9682efb85f4752347cf669285fd
oai_identifier_str oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/86172
network_acronym_str UCVV
network_name_str UCV-Institucional
repository_id_str 3741
dc.title.es_PE.fl_str_mv Empowerment y engagement laboral en colaboradores en una entidad de producción y venta de gases industriales, Cusco 2022
title Empowerment y engagement laboral en colaboradores en una entidad de producción y venta de gases industriales, Cusco 2022
spellingShingle Empowerment y engagement laboral en colaboradores en una entidad de producción y venta de gases industriales, Cusco 2022
Alvarez Muñoz, Samantha Madai
Empowerment
Engagement laboral
Colaboradores
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
title_short Empowerment y engagement laboral en colaboradores en una entidad de producción y venta de gases industriales, Cusco 2022
title_full Empowerment y engagement laboral en colaboradores en una entidad de producción y venta de gases industriales, Cusco 2022
title_fullStr Empowerment y engagement laboral en colaboradores en una entidad de producción y venta de gases industriales, Cusco 2022
title_full_unstemmed Empowerment y engagement laboral en colaboradores en una entidad de producción y venta de gases industriales, Cusco 2022
title_sort Empowerment y engagement laboral en colaboradores en una entidad de producción y venta de gases industriales, Cusco 2022
author Alvarez Muñoz, Samantha Madai
author_facet Alvarez Muñoz, Samantha Madai
Aragon Loaiza, Ciro Audax
author_role author
author2 Aragon Loaiza, Ciro Audax
author2_role author
dc.contributor.advisor.fl_str_mv Dios Zarate, Luis Enrique
dc.contributor.author.fl_str_mv Alvarez Muñoz, Samantha Madai
Aragon Loaiza, Ciro Audax
dc.subject.es_PE.fl_str_mv Empowerment
Engagement laboral
Colaboradores
topic Empowerment
Engagement laboral
Colaboradores
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
dc.subject.ocde.es_PE.fl_str_mv https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
description El estudio tuvo por objetivo fue determinar el grado de relación del empowerment con el engagement laboral en colaboradores en una entidad de producción y venta de gases industriales, Cusco 2022, en la que el método fue de enfoque cuantitativo, de tipo aplicada y diseño correlacional, en la que se concluyó que, existe relación significativa entre empowerment y engagement laboral en colaboradores según los resultados evidenciados (p=0.000<0.05), además, existe una relación entre la dimensión liderazgo y engagement en colaboradores según los resultados evidenciados (p=0.000<0.05), también existe una relación entre la dimensión toma de decisiones y engagement en los colaboradores, finalmente se evidenció que, existe una relación entre la dimensión retroalimentación y engagement laboral en colaboradores en una entidad de producción y venta de gases industriales, Cusco 2022. Según los resultados evidenciados (p=0.000<0.05) donde se rechazó la Hipótesis nula (Ho) y se aceptó la Hipótesis Alterna (Hi) concluyendo así que la dimensión retroalimentación se relaciona significativamente (0,013) con el engagement laboral.
publishDate 2022
dc.date.accessioned.none.fl_str_mv 2022-04-12T16:31:42Z
dc.date.available.none.fl_str_mv 2022-04-12T16:31:42Z
dc.date.issued.fl_str_mv 2022
dc.type.es_PE.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/bachelorThesis
format bachelorThesis
dc.identifier.uri.none.fl_str_mv https://hdl.handle.net/20.500.12692/86172
url https://hdl.handle.net/20.500.12692/86172
dc.language.iso.es_PE.fl_str_mv spa
language spa
dc.relation.ispartof.fl_str_mv SUNEDU
dc.rights.es_PE.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.uri.es_PE.fl_str_mv https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
eu_rights_str_mv openAccess
rights_invalid_str_mv https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
dc.format.es_PE.fl_str_mv application/pdf
dc.publisher.es_PE.fl_str_mv Universidad César Vallejo
dc.publisher.country.es_PE.fl_str_mv PE
dc.source.es_PE.fl_str_mv Repositorio Institucional - UCV
Universidad César Vallejo
dc.source.none.fl_str_mv reponame:UCV-Institucional
instname:Universidad Cesar Vallejo
instacron:UCV
instname_str Universidad Cesar Vallejo
instacron_str UCV
institution UCV
reponame_str UCV-Institucional
collection UCV-Institucional
bitstream.url.fl_str_mv https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/86172/6/Alvarez_MSM-Aragon_LCA-SD.pdf.txt
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/86172/8/Alvarez_MSM-Aragon_LCA.pdf.txt
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/86172/7/Alvarez_MSM-Aragon_LCA-SD.pdf.jpg
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/86172/9/Alvarez_MSM-Aragon_LCA.pdf.jpg
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/86172/4/Alvarez_MSM-Aragon_LCA-SD.pdf
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/86172/5/Alvarez_MSM-Aragon_LCA.pdf
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/86172/3/license.txt
bitstream.checksum.fl_str_mv 335da17824a077211bb66c34fe55591c
a4f45c62802ab2905fb5de0987335330
b4ba43e76edfced5250101b9e8b32618
b4ba43e76edfced5250101b9e8b32618
6b34ea2dd8f3e7bde50f010ce2a5980e
89c17f9ac056db65884a1da2e2bc16e6
8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33
bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
repository.name.fl_str_mv Repositorio de la Universidad César Vallejo
repository.mail.fl_str_mv repositorio@ucv.edu.pe
_version_ 1807921662957453312
spelling Dios Zarate, Luis EnriqueAlvarez Muñoz, Samantha MadaiAragon Loaiza, Ciro Audax2022-04-12T16:31:42Z2022-04-12T16:31:42Z2022https://hdl.handle.net/20.500.12692/86172El estudio tuvo por objetivo fue determinar el grado de relación del empowerment con el engagement laboral en colaboradores en una entidad de producción y venta de gases industriales, Cusco 2022, en la que el método fue de enfoque cuantitativo, de tipo aplicada y diseño correlacional, en la que se concluyó que, existe relación significativa entre empowerment y engagement laboral en colaboradores según los resultados evidenciados (p=0.000<0.05), además, existe una relación entre la dimensión liderazgo y engagement en colaboradores según los resultados evidenciados (p=0.000<0.05), también existe una relación entre la dimensión toma de decisiones y engagement en los colaboradores, finalmente se evidenció que, existe una relación entre la dimensión retroalimentación y engagement laboral en colaboradores en una entidad de producción y venta de gases industriales, Cusco 2022. Según los resultados evidenciados (p=0.000<0.05) donde se rechazó la Hipótesis nula (Ho) y se aceptó la Hipótesis Alterna (Hi) concluyendo así que la dimensión retroalimentación se relaciona significativamente (0,013) con el engagement laboral.CallaoEscuela de AdministraciónGestión de OrganizacionesBiodiversidad, cambio climático y calidad ambientalDesarrollo económico, empleo y emprendimientoTrabajo decente y crecimiento económicoapplication/pdfspaUniversidad César VallejoPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Repositorio Institucional - UCVUniversidad César Vallejoreponame:UCV-Institucionalinstname:Universidad Cesar Vallejoinstacron:UCVEmpowermentEngagement laboralColaboradoreshttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04Empowerment y engagement laboral en colaboradores en una entidad de producción y venta de gases industriales, Cusco 2022info:eu-repo/semantics/bachelorThesisSUNEDUAdministraciónUniversidad César Vallejo. Facultad de Ciencias EmpresarialesLicenciado en Administración07909441https://orcid.org/0000-0003-0176-00477246892124965782413016Lopez Landauro, Rafael ArturoRuibal Regalado, Eliana PerezDios Zarate, Luis Enriquehttps://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesionalhttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesisTEXTAlvarez_MSM-Aragon_LCA-SD.pdf.txtAlvarez_MSM-Aragon_LCA-SD.pdf.txtExtracted texttext/plain89765https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/86172/6/Alvarez_MSM-Aragon_LCA-SD.pdf.txt335da17824a077211bb66c34fe55591cMD56Alvarez_MSM-Aragon_LCA.pdf.txtAlvarez_MSM-Aragon_LCA.pdf.txtExtracted texttext/plain96108https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/86172/8/Alvarez_MSM-Aragon_LCA.pdf.txta4f45c62802ab2905fb5de0987335330MD58THUMBNAILAlvarez_MSM-Aragon_LCA-SD.pdf.jpgAlvarez_MSM-Aragon_LCA-SD.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg6606https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/86172/7/Alvarez_MSM-Aragon_LCA-SD.pdf.jpgb4ba43e76edfced5250101b9e8b32618MD57Alvarez_MSM-Aragon_LCA.pdf.jpgAlvarez_MSM-Aragon_LCA.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg6606https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/86172/9/Alvarez_MSM-Aragon_LCA.pdf.jpgb4ba43e76edfced5250101b9e8b32618MD59ORIGINALAlvarez_MSM-Aragon_LCA-SD.pdfAlvarez_MSM-Aragon_LCA-SD.pdfapplication/pdf1130666https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/86172/4/Alvarez_MSM-Aragon_LCA-SD.pdf6b34ea2dd8f3e7bde50f010ce2a5980eMD54Alvarez_MSM-Aragon_LCA.pdfAlvarez_MSM-Aragon_LCA.pdfapplication/pdf1346140https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/86172/5/Alvarez_MSM-Aragon_LCA.pdf89c17f9ac056db65884a1da2e2bc16e6MD55LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81748https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/86172/3/license.txt8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33MD5320.500.12692/86172oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/861722023-02-11 21:05:58.987Repositorio de la Universidad César Vallejorepositorio@ucv.edu.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
score 13.887938
Empowerment y engagement laboral en colaboradores en una entidad de producción y venta de gases industriales, Cusco 2022
Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).

Ejemplares Similares