La protección de los trabajadores ante el acoso moral en la relación laboral

• Autor: Obregón Ricappa, Helen Nathaly
• Formato: tesis de grado
• Fecha de Publicación: 2018
• Institución: Universidad Cesar Vallejo
• Repositorio: UCV-Institucional
• Lenguaje: español
• OAI Identifier: oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/21447
• Enlace del recurso: https://hdl.handle.net/20.500.12692/21447
• Nivel de acceso: acceso abierto
• Materia: Acoso; Moral; Mobbing; https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.05.00

El objetivo de la investigación es demostrar que la legislación peruana no es eficaz para garantizar la defensa de los derechos de los trabajadores ante el acoso moral y establecer pautas para una futura reforma de la materia. Asimismo la tesis tiene un enfoque cualitativo el cual nos permitirá crear nuevas teorías sobre el fenómeno mobbing o acoso moral y psicológico desde una perspectiva social ademas se aplicara el muestreo dirigido porque la selección de los individuos que serán parte del estudio va a ser elegidos por selección, pues las personas que formarán parte del estudio poseen determinadas cualidades o características que son necesarias para el desarrollo de la investigación de los resultados, de las conclusiones y de las recomendaciones para futuras investigaciones.