El clima organizacional y desempeño laboral de los trabajadores del Ministerio Público de Lambayeque sede Chiclayo
Descripción del Articulo
La presente investigación, se planteó como objetivo general determinar la relación entre las variables clima organizacional y desempeño laboral de los trabajadores del Ministerio Público de Lambayeque, sede Chiclayo, desarrollándose un estudio correlacional, con enfoque cuantitativo; siendo la muest...
| Autor: | |
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| Formato: | tesis de maestría |
| Fecha de Publicación: | 2020 |
| Institución: | Universidad Cesar Vallejo |
| Repositorio: | UCV-Institucional |
| Lenguaje: | español |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/49030 |
| Enlace del recurso: | https://hdl.handle.net/20.500.12692/49030 |
| Nivel de acceso: | acceso embargado |
| Materia: | Clima organizacional Desempeño laboral Trabajadores https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02 |
| Sumario: | La presente investigación, se planteó como objetivo general determinar la relación entre las variables clima organizacional y desempeño laboral de los trabajadores del Ministerio Público de Lambayeque, sede Chiclayo, desarrollándose un estudio correlacional, con enfoque cuantitativo; siendo la muestra encuestada 118 trabajadores, a quienes se le practicó una encuesta con opciones múltiples, instrumentos que cumplieron con los requisitos de validez y confiabilidad. El análisis estadístico de la información recolectada se realizó a través de la prueba no paramétrica de Spearman, concluyéndose que el clima organizacional se relaciona de manera significativa (Sig. <,05), positiva y en un grado moderado (Rho = ,090), con respecto al desempeño laboral; decir que a mejor clima organizacional, incidirá positivamente en el desempeño laboral. |
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Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).
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