La Inteligencia Emocional Y La Percepción Del Desempeño Laboral De Los Tecnólogos Médicos Del Hospital San Juan De Lurigancho 2016

Descripción del Articulo

El presente trabajo de investigación titulada: La inteligencia emocional y la percepción del desempeño laboral de los tecnólogos médicos del Hospital San Juan de Lurigancho 2016. El objetivo general de la investigación fue: Determinar la relación entre entre la inteligencia emocional y el desempeño...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Pillman Infanson, Rosa Estrella
Formato: tesis de maestría
Fecha de Publicación:2016
Institución:Universidad Cesar Vallejo
Repositorio:UCV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/5747
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12692/5747
Nivel de acceso:acceso embargado
Materia:Inteligencia Emocional, Desempeño Laboral Y Competencias Laborales
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.02
id UCVV_236900b5c20f9fa98d6467be5821c8dd
oai_identifier_str oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/5747
network_acronym_str UCVV
network_name_str UCV-Institucional
repository_id_str 3741
dc.title.es_PE.fl_str_mv La Inteligencia Emocional Y La Percepción Del Desempeño Laboral De Los Tecnólogos Médicos Del Hospital San Juan De Lurigancho 2016
title La Inteligencia Emocional Y La Percepción Del Desempeño Laboral De Los Tecnólogos Médicos Del Hospital San Juan De Lurigancho 2016
spellingShingle La Inteligencia Emocional Y La Percepción Del Desempeño Laboral De Los Tecnólogos Médicos Del Hospital San Juan De Lurigancho 2016
Pillman Infanson, Rosa Estrella
Inteligencia Emocional, Desempeño Laboral Y Competencias Laborales
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.02
title_short La Inteligencia Emocional Y La Percepción Del Desempeño Laboral De Los Tecnólogos Médicos Del Hospital San Juan De Lurigancho 2016
title_full La Inteligencia Emocional Y La Percepción Del Desempeño Laboral De Los Tecnólogos Médicos Del Hospital San Juan De Lurigancho 2016
title_fullStr La Inteligencia Emocional Y La Percepción Del Desempeño Laboral De Los Tecnólogos Médicos Del Hospital San Juan De Lurigancho 2016
title_full_unstemmed La Inteligencia Emocional Y La Percepción Del Desempeño Laboral De Los Tecnólogos Médicos Del Hospital San Juan De Lurigancho 2016
title_sort La Inteligencia Emocional Y La Percepción Del Desempeño Laboral De Los Tecnólogos Médicos Del Hospital San Juan De Lurigancho 2016
author Pillman Infanson, Rosa Estrella
author_facet Pillman Infanson, Rosa Estrella
author_role author
dc.contributor.advisor.fl_str_mv Alcas Zapata, Noel
dc.contributor.author.fl_str_mv Pillman Infanson, Rosa Estrella
dc.subject.es_PE.fl_str_mv Inteligencia Emocional, Desempeño Laboral Y Competencias Laborales
topic Inteligencia Emocional, Desempeño Laboral Y Competencias Laborales
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.02
dc.subject.ocde.es_PE.fl_str_mv https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.02
description El presente trabajo de investigación titulada: La inteligencia emocional y la percepción del desempeño laboral de los tecnólogos médicos del Hospital San Juan de Lurigancho 2016. El objetivo general de la investigación fue: Determinar la relación entre entre la inteligencia emocional y el desempeño laboral de los tecnólogos médicos del Hospital san Juan de Lurigancho 2016, para conocer su significancia entre ambas variables. El tipo de investigación es sustantiva, el nivel de investigación es descriptivo y el diseño de la investigación es descriptivo correlacional y el enfoque es cuantitativo. La muestra estuvo conformada por 80 tecnólogos médicos del hospital San Juan de Lurigancho. La técnica que se utilizó es la encuesta y los instrumentos de recolección de datos fueron dos cuestionarios aplicados a los tecnólogos médicos del hospital San Juan de Lurigancho. Para la validez de los instrumentos se utilizó el juicio de expertos y para la confiabilidad de cada instrumento se utilizó el alfa de Cronbach que salió muy alta en ambas variables: 0.952 para la variable de inteligencia emocional y 0.898 para la variable del desempeño laboral. En la presente investigación se concluyó que existe relación directa y significativa entre la inteligencia emocional y el desempeño laboral de los tecnólogos médicos del Hospital san Juan de Lurigancho 2016. Lo que se demuestra con el estadístico de Spearman (sig. bilateral = .000 < 0.01; Rho = .565**).
publishDate 2016
dc.date.accessioned.none.fl_str_mv 2017-11-23T16:28:42Z
dc.date.available.none.fl_str_mv 2017-11-23T16:28:42Z
dc.date.issued.fl_str_mv 2016
dc.type.es_PE.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/masterThesis
format masterThesis
dc.identifier.uri.none.fl_str_mv https://hdl.handle.net/20.500.12692/5747
url https://hdl.handle.net/20.500.12692/5747
dc.language.iso.es_PE.fl_str_mv spa
language spa
dc.relation.ispartof.fl_str_mv SUNEDU
dc.rights.es_PE.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/embargoedAccess
dc.rights.uri.es_PE.fl_str_mv https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
eu_rights_str_mv embargoedAccess
rights_invalid_str_mv https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
dc.format.es_PE.fl_str_mv application/pdf
dc.publisher.es_PE.fl_str_mv Universidad César Vallejo
dc.publisher.country.es_PE.fl_str_mv PE
dc.source.es_PE.fl_str_mv Universidad César Vallejo
Repositorio Institucional - UCV
dc.source.none.fl_str_mv reponame:UCV-Institucional
instname:Universidad Cesar Vallejo
instacron:UCV
instname_str Universidad Cesar Vallejo
instacron_str UCV
institution UCV
reponame_str UCV-Institucional
collection UCV-Institucional
bitstream.url.fl_str_mv https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/5747/4/PILLMA_IRE.pdf.txt
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/5747/1/PILLMA_IRE.pdf
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/5747/5/PILLMA_IRE.pdf.jpg
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/5747/2/license_rdf
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/5747/3/license.txt
bitstream.checksum.fl_str_mv d27e98fdaa33dee5cc65c104702e78df
eaeed1f3494e5db446c7d35b803bee1b
0d4b44f9f3e75248d2a00f8d037f14dd
5a4ffbc01f1b5eb70a835dac0d501661
8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33
bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
repository.name.fl_str_mv Repositorio de la Universidad César Vallejo
repository.mail.fl_str_mv repositorio@ucv.edu.pe
_version_ 1807922218642964480
spelling Alcas Zapata, NoelPillman Infanson, Rosa Estrella2017-11-23T16:28:42Z2017-11-23T16:28:42Z2016https://hdl.handle.net/20.500.12692/5747El presente trabajo de investigación titulada: La inteligencia emocional y la percepción del desempeño laboral de los tecnólogos médicos del Hospital San Juan de Lurigancho 2016. El objetivo general de la investigación fue: Determinar la relación entre entre la inteligencia emocional y el desempeño laboral de los tecnólogos médicos del Hospital san Juan de Lurigancho 2016, para conocer su significancia entre ambas variables. El tipo de investigación es sustantiva, el nivel de investigación es descriptivo y el diseño de la investigación es descriptivo correlacional y el enfoque es cuantitativo. La muestra estuvo conformada por 80 tecnólogos médicos del hospital San Juan de Lurigancho. La técnica que se utilizó es la encuesta y los instrumentos de recolección de datos fueron dos cuestionarios aplicados a los tecnólogos médicos del hospital San Juan de Lurigancho. Para la validez de los instrumentos se utilizó el juicio de expertos y para la confiabilidad de cada instrumento se utilizó el alfa de Cronbach que salió muy alta en ambas variables: 0.952 para la variable de inteligencia emocional y 0.898 para la variable del desempeño laboral. En la presente investigación se concluyó que existe relación directa y significativa entre la inteligencia emocional y el desempeño laboral de los tecnólogos médicos del Hospital san Juan de Lurigancho 2016. Lo que se demuestra con el estadístico de Spearman (sig. bilateral = .000 < 0.01; Rho = .565**).TesisLima EsteEscuela de PosgradoGestion De Los Servicios De La Saludapplication/pdfspaUniversidad César VallejoPEinfo:eu-repo/semantics/embargoedAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Universidad César VallejoRepositorio Institucional - UCVreponame:UCV-Institucionalinstname:Universidad Cesar Vallejoinstacron:UCVInteligencia Emocional, Desempeño Laboral Y Competencias Laboraleshttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.02La Inteligencia Emocional Y La Percepción Del Desempeño Laboral De Los Tecnólogos Médicos Del Hospital San Juan De Lurigancho 2016info:eu-repo/semantics/masterThesisSUNEDUMaestría en Gestión de los Servicios de la SaludUniversidad César Vallejo. Escuela de PosgradoMagíster en Gestión de los Servicios de la Saludhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#maestrohttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesisTEXTPILLMA_IRE.pdf.txtPILLMA_IRE.pdf.txtExtracted texttext/plain11858https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/5747/4/PILLMA_IRE.pdf.txtd27e98fdaa33dee5cc65c104702e78dfMD54ORIGINALPILLMA_IRE.pdfPILLMA_IRE.pdfapplication/pdf1684405https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/5747/1/PILLMA_IRE.pdfeaeed1f3494e5db446c7d35b803bee1bMD51THUMBNAILPILLMA_IRE.pdf.jpgPILLMA_IRE.pdf.jpgIM Thumbnailimage/jpeg5881https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/5747/5/PILLMA_IRE.pdf.jpg0d4b44f9f3e75248d2a00f8d037f14ddMD55CC-LICENSElicense_rdflicense_rdfapplication/rdf+xml; charset=utf-8914https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/5747/2/license_rdf5a4ffbc01f1b5eb70a835dac0d501661MD52LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81748https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/5747/3/license.txt8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33MD5320.500.12692/5747oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/57472017-11-28 12:25:57.547Repositorio de la Universidad César Vallejorepositorio@ucv.edu.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
score 13.839255
Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).