Desarrollo de habilidades blandas en proyectos de responsabilidad social en el empoderamiento de lideresas de Villa María del Triunfo, 2024

Descripción del Articulo

En el presente estudio se exploró cómo el desarrollo de habilidades blandas influye en el empoderamiento de lideresas en proyectos de responsabilidad social. En el Distrito de Villa María del Triunfo, 2024. El diseño de investigación fue cuantitativo, no experimental. Correlacional-causal, para ser...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Pino Rodriguez, Elca Bertis
Formato: tesis de maestría
Fecha de Publicación:2025
Institución:Universidad Cesar Vallejo
Repositorio:UCV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/158694
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12692/158694
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Empoderamiento de la mujer
Habilidades blandas
Liderazgo femenino
Proyectos de responsabilidad social y desarrollo sostenible
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description En el presente estudio se exploró cómo el desarrollo de habilidades blandas influye en el empoderamiento de lideresas en proyectos de responsabilidad social. En el Distrito de Villa María del Triunfo, 2024. El diseño de investigación fue cuantitativo, no experimental. Correlacional-causal, para ser precisos. Se trabajó con 50 lideresas de las cuales se obtuvieron sus datos usando cuestionarios tipo Likert, y los resultados fue de un 56% de las participantes mostró un nivel alto en habilidades blandas. Además, el liderazgo y negociación fueron las áreas más destacadas. También, un 70% alcanzó un nivel alto de empoderamiento individual. Además, se alinea con los Objetivos de Desarrollo Sostenible, en particular con la igualdad de género (ODS 5), destacando el rol crucial del empoderamiento femenino para promover comunidades más inclusivas y sostenibles. Aunque no todo fue positivo ya que las relaciones cercanas como, por ejemplo, se quedaron mayormente en nivel medio. Un punto débil, quizás áreas por mejorar. Además, los análisis inferenciales mostraron que el modelo logit tenía una capacidad explicativa limitada. Esto sugiere que es importante considerar otros factores, como el apoyo institucional o incluso la experiencia previa de estas lideresas. En conclusión, este trabajo de investigación resalta una cosa clara, que es crear programas que realmente fortalezcan habilidades blandas y también promover la igualdad de género en contextos comunitarios. Un paso hacia adelante. Pero queda camino por recorrer.
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Además, se alinea con los Objetivos de Desarrollo Sostenible, en particular con la igualdad de género (ODS 5), destacando el rol crucial del empoderamiento femenino para promover comunidades más inclusivas y sostenibles. Aunque no todo fue positivo ya que las relaciones cercanas como, por ejemplo, se quedaron mayormente en nivel medio. Un punto débil, quizás áreas por mejorar. Además, los análisis inferenciales mostraron que el modelo logit tenía una capacidad explicativa limitada. Esto sugiere que es importante considerar otros factores, como el apoyo institucional o incluso la experiencia previa de estas lideresas. En conclusión, este trabajo de investigación resalta una cosa clara, que es crear programas que realmente fortalezcan habilidades blandas y también promover la igualdad de género en contextos comunitarios. Un paso hacia adelante. Pero queda camino por recorrer.Lima EstePrograma Académico de Maestría en Gestión del Talento HumanoDesarrollo de Habilidades GerencialesDesarrollo sostenible, emprendimientos y responsabilidad social.Desarrollo económico, empleo y emprendimientoTrabajo decente y crecimiento económicoSEMIPRESENCIALapplication/pdfspaUniversidad César VallejoPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Repositorio Institucional - UCVUniversidad César Vallejoreponame:UCV-Institucionalinstname:Universidad Cesar Vallejoinstacron:UCVEmpoderamiento de la mujerHabilidades blandasLiderazgo femeninoProyectos de responsabilidad social y desarrollo sosteniblehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04Desarrollo de habilidades blandas en proyectos de responsabilidad social en el empoderamiento de lideresas de Villa María del Triunfo, 2024info:eu-repo/semantics/masterThesisSUNEDUMaestría en Gestión del Talento HumanoUniversidad César Vallejo. 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