Síndrome de Burnout y clima laboral en docentes universitarios Huaraz, 2023

Descripción del Articulo

El síndrome de burnout es un problema de salud ocupacional relacionado con la variable organizacional, como el clima laboral. Objetivo: Analizar la relación entre el Síndrome de Burnout y Clima Laboral en docentes universitarios, Huaraz - 2023, Método: Estudio cuantitativo, descriptivo correlacional...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Huerta Castro, Claudia Paola
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2024
Institución:Universidad Cesar Vallejo
Repositorio:UCV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/142526
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12692/142526
Nivel de acceso:acceso embargado
Materia:Síndrome de burnout
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description El síndrome de burnout es un problema de salud ocupacional relacionado con la variable organizacional, como el clima laboral. Objetivo: Analizar la relación entre el Síndrome de Burnout y Clima Laboral en docentes universitarios, Huaraz - 2023, Método: Estudio cuantitativo, descriptivo correlacional y transversal. El muestreo fue no probabilístico donde el investigador realiza la muestra basándose en las cualidades del estudio, seleccionado a las personas que pueden ser accesibles y de rápida investigación aceptando ser incluidas. Hernández, et al. (2014). Y como instrumentos, Inventario de burnout del profesorado (CBP – R) Maslach y Jackson (1981) adaptado por Roxana Choy Vessoni (2017) y la Escala de Clima laboral de Palma (2004), ambos con fiabilidad, valides adecuados. Conclusiones: Se analizó la relación entre el clima laboral y el síndrome de burnout en docentes universitarios, Huaraz – 2023, donde se logra evidenciar una relación inversa y significativa con un valor de rho= -.246*, indicando que mientras mayor sea el síndrome de burnout, menor será el adecuado clima laboral.
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Conclusiones: Se analizó la relación entre el clima laboral y el síndrome de burnout en docentes universitarios, Huaraz – 2023, donde se logra evidenciar una relación inversa y significativa con un valor de rho= -.246*, indicando que mientras mayor sea el síndrome de burnout, menor será el adecuado clima laboral.HuarazEscuela de PsicologíaDesarrollo OrganizacionalEducación y calidad educativaApoyo a la reducción de brechas y carencias en la educación en todos sus nivelesEducación de calidadPRESENCIALapplication/pdfspaUniversidad César VallejoPEinfo:eu-repo/semantics/embargoedAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Repositorio Institucional - UCVUniversidad César Vallejoreponame:UCV-Institucionalinstname:Universidad Cesar Vallejoinstacron:UCVSíndrome de burnoutClima LaboralDocentes universitarioshttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.02.00Síndrome de Burnout y clima laboral en docentes universitarios Huaraz, 2023info:eu-repo/semantics/bachelorThesisSUNEDUPsicologíaUniversidad César Vallejo. Facultad de Ciencias de la SaludLicenciada en Psicología70761493https://orcid.org/0000-0002-7571-727146398518313016Guerra Zuñiga, Victoria de JesusFlores Tenazoa, Cynthia MalenaSaavedra Melendez, Janinahttps://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesionalhttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesisORIGINALHuerta_CCP-SD.pdfHuerta_CCP-SD.pdfapplication/pdf303829https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/142526/1/Huerta_CCP-SD.pdf02e9bc8f8a876ec02e096be71d4899a9MD51Huerta_CCP-IT.pdfHuerta_CCP-IT.pdfapplication/pdf7161065https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/142526/2/Huerta_CCP-IT.pdf3b14a500f10dced93ce3f0efd35bca3fMD52Huerta_CCP.pdfHuerta_CCP.pdfapplication/pdf2213769https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/142526/3/Huerta_CCP.pdf7ae28a30218e69ca567baf045e93e7faMD53LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81748https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/142526/4/license.txt8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33MD54TEXTHuerta_CCP-SD.pdf.txtHuerta_CCP-SD.pdf.txtExtracted texttext/plain9187https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/142526/5/Huerta_CCP-SD.pdf.txt2c1ab67f63762ef10f796c561674b66aMD55Huerta_CCP-IT.pdf.txtHuerta_CCP-IT.pdf.txtExtracted texttext/plain4492https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/142526/7/Huerta_CCP-IT.pdf.txt72b28221d0c8e3901203fc2b838ad971MD57Huerta_CCP.pdf.txtHuerta_CCP.pdf.txtExtracted texttext/plain114749https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/142526/9/Huerta_CCP.pdf.txt0fcdf546b3eb586cbf9d2a892d231e0bMD59THUMBNAILHuerta_CCP-SD.pdf.jpgHuerta_CCP-SD.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg5070https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/142526/6/Huerta_CCP-SD.pdf.jpg4cba4d7430c82b8df34e073f378878baMD56Huerta_CCP-IT.pdf.jpgHuerta_CCP-IT.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg5225https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/142526/8/Huerta_CCP-IT.pdf.jpgc21e093d2cdfcc7c8d367fe6cede85e2MD58Huerta_CCP.pdf.jpgHuerta_CCP.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg5070https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/142526/10/Huerta_CCP.pdf.jpg4cba4d7430c82b8df34e073f378878baMD51020.500.12692/142526oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/1425262024-06-05 22:07:47.095Repositorio de la Universidad César Vallejorepositorio@ucv.edu.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Síndrome de Burnout y clima laboral en docentes universitarios Huaraz, 2023
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