Efectos de un programa cognitivo conductual en el estrés laboral en colaboradores de una empresa de servicio, Talara 2013

• Autor: Mattos Mena, Diego
• Formato: tesis de grado
• Fecha de Publicación: 2013
• Institución: Universidad Cesar Vallejo
• Repositorio: UCV-Institucional
• Lenguaje: español
• OAI Identifier: oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/140816
• Enlace del recurso: https://hdl.handle.net/20.500.12692/140816
• Nivel de acceso: acceso embargado
• Materia: Estrés Laboral; Inoculación al Estrés; Restructuración Cognitiva; Solución de Problemas; Reacción Física; https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.02.00

El presente trabajo tuvo como objetivo determinar los efectos de un Programa Cognitivo conductual en Estrés Laboral para colaboradores de una empresa de Servicio , Talara. Respecto al tipo de investigación es Explicativa buscando establecer las causas de los eventos , fenómenos que se estudian así mismo la investigación(Hemández, Fernández & Bautista,2010).Es de diseño Experimental de corte Cuasi experimental (pre — post Test , grupo experimental y grupo control) situación de control en la cual se manipulan de manera intencional , una o más variables independientes para analizar las consecuencias de tal manipulación sobre una o más variables dependientes , efectos (Hernández, Fernández & Bautista,2010). La población conformada por 150 colaboradores se extrajo una muestra homogénea, a través de la técnica de muestreo no probabilístico pre - Post ¡guales conformadas por 24 personas. Respecto a la recolección de datos se utilizó el Cuestionario Estrés Laboral. Validado por el método de jueces y el estadístico Alfa de Crombach, utilizando el estadístico SPSS versión 18 para el tratamiento de ios Datos. Los resultados Obtenidos después de aplicar el programa a pesar que no hay diferencias significativas se puede apreciar que si disminuyo ya que en el pre test el nivel de estrés Laboral era 83% alto ,8.3% medio y bajo así mismo en el post test disminuyo de manera considerable 92% medio y 8% bajo. Por lo que concluimos que tuvo significancia en la mayoría de sus indicadores.