EFECTIVIDAD DE LAS CAPACITACIONES EN EL PERSONAL DE MANO DE OBRA NO CALIFICADA DE GRAÑA Y MONTERO. AREQUIPA, 2015.

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CAPACITACION CONCEPTO TIPOS DE CAPACITACION POR SU FORMALIDAD POR SU NATURALEZA POR SU NIVEL OCUPACIONAL OBJETIVOS DE LA CAPACITACION IMPORTANCIA DE LA CAPACITACIÓN VENTAJAS DE LA CAPACITACIÓN TECNICAS DE CAPACITACION CAPACITACION EN GRAÑA Y MONTERO PROGRAMA DE HABILITACION Y COMPLEMENTACION PARA MA...

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Detalles Bibliográficos
Autor: Velasquez Herrera, Carla Giuliana
Formato: tesis de maestría
Fecha de Publicación:2016
Institución:Universidad Católica de Santa María
Repositorio:UCSM-Tesis
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucsm.edu.pe:20.500.12920/5259
Enlace del recurso:https://repositorio.ucsm.edu.pe/handle/20.500.12920/5259
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:CAPACITACION
AMBIENTE
SALUD
Descripción
Sumario:CAPACITACION CONCEPTO TIPOS DE CAPACITACION POR SU FORMALIDAD POR SU NATURALEZA POR SU NIVEL OCUPACIONAL OBJETIVOS DE LA CAPACITACION IMPORTANCIA DE LA CAPACITACIÓN VENTAJAS DE LA CAPACITACIÓN TECNICAS DE CAPACITACION CAPACITACION EN GRAÑA Y MONTERO PROGRAMA DE HABILITACION Y COMPLEMENTACION PARA MANO DE OBRA NO CALIFICADA DE GYM EFECTIVIDAD EFECTIVIDAD EN EL AMBITO DE LA CAPACITACION IMPORTANCIA DE LA MEDICION DE LA EFECTIVIDAD DE LA CAPACITACION MODELOS DE EVALUACION NIVELES DE LA EVALUACION MODELO DE EVALUACION DE KIRKPATRICK ANTECEDENTES INVESTIGATIVOS
EFECTIVIDAD DE LAS CAPACITACIONES EN EL PERSONAL DE MANO DE OBRA NO CALIFICADA DE GRAÑA Y MONTERO. AREQUIPA, 2015.
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