Nivel de estrés y el desempeño laboral docente de la institución educativa particular “Blenkir S.A.C.”

Descripción del Articulo

La presente investigación científica de título “Nivel de Estrés y desempeño Laboral docente de la institución Educativa Particular “BLENKIR S.A.C.” se realizó dentro del marco del reglamento de grados y títulos de la Universidad Peruana del Centro. La presente tesis se presenta para obtener el títul...

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Detalles Bibliográficos
Autor: Reátegui Carrasco, Jorge Eduardo
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2019
Institución:Universidad Peruana del Centro
Repositorio:UPECEN-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.upecen.edu.pe:20.500.14127/215
Enlace del recurso:http://repositorio.upecen.edu.pe/handle/20.500.14127/215
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:desempeño laboral
estrés
estrés laboral
eustrés
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
Descripción
Sumario:La presente investigación científica de título “Nivel de Estrés y desempeño Laboral docente de la institución Educativa Particular “BLENKIR S.A.C.” se realizó dentro del marco del reglamento de grados y títulos de la Universidad Peruana del Centro. La presente tesis se presenta para obtener el título profesional de administración de empresas y se encuentra en la línea de investigación de gestión y desarrollo del potencial humano. El estrés se ha convertido en un problema común en el siglo 21. Las organizaciones cuyos trabajadores sufren de estrés tienden a disminuir su rendimiento en el trabajo, por lo tanto, esto puede perjudicar a la organización, debido a ello una investigación de estrés y desempeño laboral es necesaria, esta investigación servirá como base para formar políticas de acción para disminuir los niveles de estrés en la institución educativa y por ende se podrá mejorar el desempeño laboral de sus colaboradores.
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