La presente investigación científica de título “Nivel de Estrés y desempeño Laboral docente de la institución Educativa Particular “BLENKIR S.A.C.” se realizó dentro del marco del reglamento de grados y títulos de la Universidad Peruana del Centro. La presente tesis se presenta para obtener el título profesional de administración de empresas y se encuentra en la línea de investigación de gestión y desarrollo del potencial humano. El estrés se ha convertido en un problema común en el siglo 21. Las organizaciones cuyos trabajadores sufren de estrés tienden a disminuir su rendimiento en el trabajo, por lo tanto, esto puede perjudicar a la organización, debido a ello una investigación de estrés y desempeño laboral es necesaria, esta investigación servirá como base para formar políticas de acción para disminuir los niveles de estrés en la institución educativa ...

La presente investigación propone un modelo de estrategia didáctica orientada a promover la mejora de la habilidad comunicativa oral en 44 estudiantes de nivel A1 de un centro de idiomas de una universidad privada de Huancayo. La investigación está enmarcada bajo el paradigma sociocrítico, enfoque cualitativo, de tipo aplicada educacional y con un diseño no experimental. Las técnicas para la recolección de datos son la encuesta, la entrevista y la observación, cuyos instrumentos son dos cuestionarios, una guía de observación de clase estructurada y una guía de entrevista semiestructurada. El diagnóstico evidencia que la subcategoría de la habilidad comunicativa oral que está menos desarrollada es comunicación interactiva. Asimismo, existen oportunidades de mejora en relación con la estrategia didáctica, tales como la necesidad de utilizar estrategias de metacognición, ...