Discriminación Política de la mujer en Consideración a las Cuotas de Género en Listas de Candidatos para las Elecciones Municipales de 2018 en la Región Sur del Perú

Descripción del Articulo

En sentido amplio, discriminación es un acto u omisión que significa dar un trato diferente que perjudica a una persona o conjunto de personas en consideración al color de la piel, género1, lengua, ideas, religión, ideología, política, estructura física, la comida, el modo de vestirse, entre otras....

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autores: Aranzamendi Ninacondor, Lino, Pasaca Apaza, Diana
Formato: revisión
Fecha de Publicación:2018
Institución:Universidad Andina Néstor Cáceres Velasquez
Repositorio:UANCV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.uancv.edu.pe:UANCV/2891
Enlace del recurso:http://repositorio.uancv.edu.pe/handle/UANCV/2891
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Derechos fundamentales de la persona (Derecho Constitucional y Electoral).
id UANT_1fe86e398f708f1e2b225337e303d816
oai_identifier_str oai:repositorio.uancv.edu.pe:UANCV/2891
network_acronym_str UANT
repository_id_str 9395
network_name_str UANCV-Institucional
dc.title.es_ES.fl_str_mv Discriminación Política de la mujer en Consideración a las Cuotas de Género en Listas de Candidatos para las Elecciones Municipales de 2018 en la Región Sur del Perú
title Discriminación Política de la mujer en Consideración a las Cuotas de Género en Listas de Candidatos para las Elecciones Municipales de 2018 en la Región Sur del Perú
spellingShingle Discriminación Política de la mujer en Consideración a las Cuotas de Género en Listas de Candidatos para las Elecciones Municipales de 2018 en la Región Sur del Perú
Aranzamendi Ninacondor, Lino
Derechos fundamentales de la persona (Derecho Constitucional y Electoral).
title_short Discriminación Política de la mujer en Consideración a las Cuotas de Género en Listas de Candidatos para las Elecciones Municipales de 2018 en la Región Sur del Perú
title_full Discriminación Política de la mujer en Consideración a las Cuotas de Género en Listas de Candidatos para las Elecciones Municipales de 2018 en la Región Sur del Perú
title_fullStr Discriminación Política de la mujer en Consideración a las Cuotas de Género en Listas de Candidatos para las Elecciones Municipales de 2018 en la Región Sur del Perú
title_full_unstemmed Discriminación Política de la mujer en Consideración a las Cuotas de Género en Listas de Candidatos para las Elecciones Municipales de 2018 en la Región Sur del Perú
title_sort Discriminación Política de la mujer en Consideración a las Cuotas de Género en Listas de Candidatos para las Elecciones Municipales de 2018 en la Región Sur del Perú
author Aranzamendi Ninacondor, Lino
author_facet Aranzamendi Ninacondor, Lino
Pasaca Apaza, Diana
author_role author
author2 Pasaca Apaza, Diana
author2_role author
dc.contributor.advisor.fl_str_mv .
dc.contributor.author.fl_str_mv Aranzamendi Ninacondor, Lino
Pasaca Apaza, Diana
dc.subject.es_ES.fl_str_mv Derechos fundamentales de la persona (Derecho Constitucional y Electoral).
topic Derechos fundamentales de la persona (Derecho Constitucional y Electoral).
dc.description.abstract.es_ES.fl_txt_mv En sentido amplio, discriminación es un acto u omisión que significa dar un trato diferente que perjudica a una persona o conjunto de personas en consideración al color de la piel, género1, lengua, ideas, religión, ideología, política, estructura física, la comida, el modo de vestirse, entre otras. Esta acción puede darse por una o varias personas, por instituciones públicas o privadas, nacionales o internacionales. En cambio, la discriminación de género se manifiesta en los casos cuando existe un trato de desigualdad a las personas en consideración al género. Esta discriminación no se trata únicamente en la diferencia de género, sino también de la forma de cómo las personas reciben un trato diferente debido a esas diferencias. Esta forma de discriminación tiene múltiples manifestaciones, tanto en hombres como en las mujeres, pero en el presente trabajo nos limitaremos al problema de la mujer, pues la esencia de la discriminación –en estos casos– es el tratamiento no igualitario a raíz del género, como explicaremos con mayor detalle en la presente investigación. La discriminación y negación de la mujer en la actividad política y gestión pública es de antigua data. Su accionar en este ámbito es relativamente reciente. No negamos que existieron mujeres excepcionales desde la antigüedad, pero fueron excepcionalidades históricas (Cleopatra, por citar un caso). Las mujeres más representativas en la actividad política pública aparecen en el siglo XX. Ahí tenemos a Isabel Perón en Argentina, Indira Gandhi en la India, Violeta Chamorro en Guatemala, Margaret Thatcher en Inglaterra, Dilma Rousseff en Brasil o Michele Bachelet en Chile, y otras tantas mujeres que participaron en sendas gestas sociales en busca de reivindicar los derechos de las mujeres.
dc.description.uri.es_ES.fl_txt_mv Trabado de investigacion
description En sentido amplio, discriminación es un acto u omisión que significa dar un trato diferente que perjudica a una persona o conjunto de personas en consideración al color de la piel, género1, lengua, ideas, religión, ideología, política, estructura física, la comida, el modo de vestirse, entre otras. Esta acción puede darse por una o varias personas, por instituciones públicas o privadas, nacionales o internacionales. En cambio, la discriminación de género se manifiesta en los casos cuando existe un trato de desigualdad a las personas en consideración al género. Esta discriminación no se trata únicamente en la diferencia de género, sino también de la forma de cómo las personas reciben un trato diferente debido a esas diferencias. Esta forma de discriminación tiene múltiples manifestaciones, tanto en hombres como en las mujeres, pero en el presente trabajo nos limitaremos al problema de la mujer, pues la esencia de la discriminación –en estos casos– es el tratamiento no igualitario a raíz del género, como explicaremos con mayor detalle en la presente investigación. La discriminación y negación de la mujer en la actividad política y gestión pública es de antigua data. Su accionar en este ámbito es relativamente reciente. No negamos que existieron mujeres excepcionales desde la antigüedad, pero fueron excepcionalidades históricas (Cleopatra, por citar un caso). Las mujeres más representativas en la actividad política pública aparecen en el siglo XX. Ahí tenemos a Isabel Perón en Argentina, Indira Gandhi en la India, Violeta Chamorro en Guatemala, Margaret Thatcher en Inglaterra, Dilma Rousseff en Brasil o Michele Bachelet en Chile, y otras tantas mujeres que participaron en sendas gestas sociales en busca de reivindicar los derechos de las mujeres.
publishDate 2018
dc.date.accessioned.none.fl_str_mv 2019-05-24T16:18:14Z
2019-09-27T00:27:36Z
dc.date.available.none.fl_str_mv 2019-05-24T16:18:14Z
2019-09-27T00:27:36Z
dc.date.issued.fl_str_mv 2018
dc.type.es_ES.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/review
format review
dc.identifier.citation.es_ES.fl_str_mv APA
dc.identifier.uri.none.fl_str_mv http://repositorio.uancv.edu.pe/handle/UANCV/2891
identifier_str_mv APA
url http://repositorio.uancv.edu.pe/handle/UANCV/2891
dc.language.iso.es_ES.fl_str_mv spa
language spa
dc.rights.es_ES.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.uri.es_ES.fl_str_mv https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/deed.es
eu_rights_str_mv openAccess
rights_invalid_str_mv https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/deed.es
dc.format.es_ES.fl_str_mv application/pdf
dc.publisher.es_ES.fl_str_mv Universidad Andina Néstor Cáceres Velásquez
dc.source.es_ES.fl_str_mv Universidad Andina Néstor Cáceres Velásquez
dc.source.none.fl_str_mv reponame:UANCV-Institucional
instname:Universidad Andina Néstor Cáceres Velasquez
instacron:UANCV
Universidad Andina Néstor Cáceres Velásquez
reponame_str UANCV-Institucional
collection UANCV-Institucional
instname_str Universidad Andina Néstor Cáceres Velasquez
instacron_str UANCV
institution UANCV
bitstream.url.fl_str_mv http://repositorio.uancv.edu.pe/bitstream/UANCV/2891/1/PROYECTO%20DE%20INVESTIGACI%c3%93N.pdf.txt
http://repositorio.uancv.edu.pe/bitstream/UANCV/2891/2/license.txt
http://repositorio.uancv.edu.pe/bitstream/UANCV/2891/3/PROYECTO%20DE%20INVESTIGACI%c3%93N.pdf
bitstream.checksum.fl_str_mv d3da6da59a02f065c273610f6a3a2fa4
8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33
01535cd0e9a90fbd0a9bad1b585be60c
bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv MD5
MD5
MD5
repository.name.fl_str_mv Repositorio Institucional de la UANCV
repository.mail.fl_str_mv repositorio@uancv.edu.pe
dc.description.abstract.none.fl_txt_mv En sentido amplio, discriminación es un acto u omisión que significa dar un trato diferente que perjudica a una persona o conjunto de personas en consideración al color de la piel, género1, lengua, ideas, religión, ideología, política, estructura física, la comida, el modo de vestirse, entre otras. Esta acción puede darse por una o varias personas, por instituciones públicas o privadas, nacionales o internacionales. En cambio, la discriminación de género se manifiesta en los casos cuando existe un trato de desigualdad a las personas en consideración al género. Esta discriminación no se trata únicamente en la diferencia de género, sino también de la forma de cómo las personas reciben un trato diferente debido a esas diferencias. Esta forma de discriminación tiene múltiples manifestaciones, tanto en hombres como en las mujeres, pero en el presente trabajo nos limitaremos al problema de la mujer, pues la esencia de la discriminación –en estos casos– es el tratamiento no igualitario a raíz del género, como explicaremos con mayor detalle en la presente investigación. La discriminación y negación de la mujer en la actividad política y gestión pública es de antigua data. Su accionar en este ámbito es relativamente reciente. No negamos que existieron mujeres excepcionales desde la antigüedad, pero fueron excepcionalidades históricas (Cleopatra, por citar un caso). Las mujeres más representativas en la actividad política pública aparecen en el siglo XX. Ahí tenemos a Isabel Perón en Argentina, Indira Gandhi en la India, Violeta Chamorro en Guatemala, Margaret Thatcher en Inglaterra, Dilma Rousseff en Brasil o Michele Bachelet en Chile, y otras tantas mujeres que participaron en sendas gestas sociales en busca de reivindicar los derechos de las mujeres.
dc.contributor.none.fl_str_mv .
Aranzamendi Ninacondor, Lino
Pasaca Apaza, Diana
dc.date.none.fl_str_mv 2018
dc.format.none.fl_str_mv application/pdf
dc.publisher.none.fl_str_mv Universidad Andina Néstor Cáceres Velásquez
dc.rights.none.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/openAccess
dc.subject.none.fl_str_mv Derechos fundamentales de la persona (Derecho Constitucional y Electoral).
dc.title.none.fl_str_mv Discriminación Política de la mujer en Consideración a las Cuotas de Género en Listas de Candidatos para las Elecciones Municipales de 2018 en la Región Sur del Perú
dc.type.none.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/review
dc.identifier.citation.none.fl_str_mv APA
dc.language.iso.none.fl_str_mv spa
dc.rights.uri.none.fl_str_mv https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/deed.es
thesis.degree.name.none.fl_str_mv Derecho
thesis.degree.grantor.none.fl_str_mv Universidad Andina Néstor Cáceres Velásquez. Facultad de Ciencias Juridicas y Politicas
thesis.degree.level.none.fl_str_mv Titulo Profesional
thesis.degree.discipline.none.fl_str_mv Escuela Profesional de Derecho
thesis.degree.program.none.fl_str_mv Presencial
_version_ 1708735277235699712
spelling .Aranzamendi Ninacondor, LinoPasaca Apaza, Diana2019-05-24T16:18:14Z2019-09-27T00:27:36Z2019-05-24T16:18:14Z2019-09-27T00:27:36Z2018APAhttp://repositorio.uancv.edu.pe/handle/UANCV/2891En sentido amplio, discriminación es un acto u omisión que significa dar un trato diferente que perjudica a una persona o conjunto de personas en consideración al color de la piel, género1, lengua, ideas, religión, ideología, política, estructura física, la comida, el modo de vestirse, entre otras. Esta acción puede darse por una o varias personas, por instituciones públicas o privadas, nacionales o internacionales. En cambio, la discriminación de género se manifiesta en los casos cuando existe un trato de desigualdad a las personas en consideración al género. Esta discriminación no se trata únicamente en la diferencia de género, sino también de la forma de cómo las personas reciben un trato diferente debido a esas diferencias. Esta forma de discriminación tiene múltiples manifestaciones, tanto en hombres como en las mujeres, pero en el presente trabajo nos limitaremos al problema de la mujer, pues la esencia de la discriminación –en estos casos– es el tratamiento no igualitario a raíz del género, como explicaremos con mayor detalle en la presente investigación. La discriminación y negación de la mujer en la actividad política y gestión pública es de antigua data. Su accionar en este ámbito es relativamente reciente. No negamos que existieron mujeres excepcionales desde la antigüedad, pero fueron excepcionalidades históricas (Cleopatra, por citar un caso). Las mujeres más representativas en la actividad política pública aparecen en el siglo XX. Ahí tenemos a Isabel Perón en Argentina, Indira Gandhi en la India, Violeta Chamorro en Guatemala, Margaret Thatcher en Inglaterra, Dilma Rousseff en Brasil o Michele Bachelet en Chile, y otras tantas mujeres que participaron en sendas gestas sociales en busca de reivindicar los derechos de las mujeres.Trabado de investigacionapplication/pdfspaUniversidad Andina Néstor Cáceres Velásquezinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/deed.esUniversidad Andina Néstor Cáceres Velásquezreponame:UANCV-Institucionalinstname:Universidad Andina Néstor Cáceres Velasquezinstacron:UANCVDerechos fundamentales de la persona (Derecho Constitucional y Electoral).Discriminación Política de la mujer en Consideración a las Cuotas de Género en Listas de Candidatos para las Elecciones Municipales de 2018 en la Región Sur del Perúinfo:eu-repo/semantics/reviewDerechoUniversidad Andina Néstor Cáceres Velásquez. Facultad de Ciencias Juridicas y PoliticasTitulo ProfesionalEscuela Profesional de DerechoPresencialTEXTPROYECTO DE INVESTIGACIÓN.pdf.txtExtracted texttext/plain21234http://repositorio.uancv.edu.pe/bitstream/UANCV/2891/1/PROYECTO%20DE%20INVESTIGACI%c3%93N.pdf.txtd3da6da59a02f065c273610f6a3a2fa4MD51LICENSElicense.txttext/plain1748http://repositorio.uancv.edu.pe/bitstream/UANCV/2891/2/license.txt8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33MD52ORIGINALPROYECTO DE INVESTIGACIÓN.pdfapplication/pdf4685796http://repositorio.uancv.edu.pe/bitstream/UANCV/2891/3/PROYECTO%20DE%20INVESTIGACI%c3%93N.pdf01535cd0e9a90fbd0a9bad1b585be60cMD53UANCV/2891oai:repositorio.uancv.edu.pe:UANCV/28912019-09-26 19:27:37.012Repositorio Institucional de la UANCVrepositorio@uancv.edu.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
score 13.955691
Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).