El estilo de dirección y la práctica social en la cultura organizacional en el instituto penitenciario de la provincia del Cusco
Descripción del Articulo
El propósito de la presente investigación titulada: "El estilo de dirección y la practica social en la cultura organizacional en el Instituto Penitenciario de la provincia de! Cusco" es determinar el estilo de dirección y la practica social como influyen en la cultura organizacional de! In...
| Autores: | , |
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| Formato: | tesis de grado |
| Fecha de Publicación: | 2016 |
| Institución: | Universidad Nacional de San Antonio Abad del Cusco |
| Repositorio: | UNSAAC-Institucional |
| Lenguaje: | español |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.unsaac.edu.pe:20.500.12918/2175 |
| Enlace del recurso: | http://hdl.handle.net/20.500.12918/2175 |
| Nivel de acceso: | acceso cerrado |
| Materia: | Gerencia de Dirección Cultura Organizacional Practicas Sociales http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#1.02.02 |
| Sumario: | El propósito de la presente investigación titulada: "El estilo de dirección y la practica social en la cultura organizacional en el Instituto Penitenciario de la provincia de! Cusco" es determinar el estilo de dirección y la practica social como influyen en la cultura organizacional de! Instituto Penitenciario del Cusco. Creemos que el estilo de dirección y la practica social influyen inadecuadamente en la cultura organizacional de nuestra institución a investigar, pero lo cual podria mejorar con un plan estrategico eficaz y una permanente comunicación entre los altos funcionarios, directores y personal administrativo de la organización. |
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Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).
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