Clima Institucional y el desempeño virtual de los docentes del centro de Educación Básica Alternativa, Chincha - 2022
Descripción del Articulo
        Nuestro trabajo de investigación lleva como nombre “clima institucional y el desempeño virtual en los docentes de EBA “Ruben Martinez Puicon”, Chincha – 2022”, tiene como población a 30 docentes y la muestra la totalidad de la población al 100% , su objetivo es Determinar la relación que existe entr...
              
            
    
                        | Autores: | , | 
|---|---|
| Fecha de Publicación: | 2023 | 
| Institución: | Universidad Nacional de Huancavelica | 
| Repositorio: | UNH-Institucional | 
| Lenguaje: | español | 
| OAI Identifier: | oai:repositorio.unh.edu.pe:20.500.14597/5404 | 
| Enlace del recurso: | https://hdl.handle.net/20.500.14597/5404 | 
| Nivel de acceso: | acceso abierto | 
| Materia: | Entorno institucional Desempeño virtual Clima institucional en la educación Desempeño virtual del docente https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.03.00 | 
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| description | Nuestro trabajo de investigación lleva como nombre “clima institucional y el desempeño virtual en los docentes de EBA “Ruben Martinez Puicon”, Chincha – 2022”, tiene como población a 30 docentes y la muestra la totalidad de la población al 100% , su objetivo es Determinar la relación que existe entre el entorno institucional y el desempeño virtual en docentes de EBA “Ruben Martinez Puicon”, Chincha – 2022, en la investigación se utilizó el método descriptivo. El estudio fye de tipo básico y de nivel correlacional presente estudio asume el diseño no experimental – transversal – correlacional.. El instrumento del cuestionario fue validado por juicio de expertos, la cual refleja en la tabla 13. como repuesta en una conformidad r de Pearson de 0,905 y un p-valor de 0,000 se finaliza que existe una correlación positiva alta y significativa en la variable 1 y variable 2 (clima institucional, desempeño virtual en el docente ) denegar la Ho y asumir la Ha, es decir, estar relacionado directamente entre el clima institucional y el desempeño virtual en docente de educación básica alternativa “Rubén Martínez Puicon”, Chincha – 2022, con una comprobacion de alfa de crombach, obteniendo resultados al 95% de confiabilidad confirmando la relación entre las variables de estudio. | 
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El instrumento del cuestionario fue validado por juicio de expertos, la cual refleja en la tabla 13. como repuesta en una conformidad r de Pearson de 0,905 y un p-valor de 0,000 se finaliza que existe una correlación positiva alta y significativa en la variable 1 y variable 2 (clima institucional, desempeño virtual en el docente ) denegar la Ho y asumir la Ha, es decir, estar relacionado directamente entre el clima institucional y el desempeño virtual en docente de educación básica alternativa “Rubén Martínez Puicon”, Chincha – 2022, con una comprobacion de alfa de crombach, obteniendo resultados al 95% de confiabilidad confirmando la relación entre las variables de estudio.application/pdfhttps://hdl.handle.net/20.500.14597/5404spaUniversidad Nacional de HuancavelicaPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Entorno institucionalDesempeño virtualClima institucional en la educaciónDesempeño virtual del docentehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.03.00Clima Institucional y el desempeño virtual de los docentes del centro de Educación Básica Alternativa, Chincha - 2022info:eu-repo/semantics/monographinfo:eu-repo/semantics/publishedVersionreponame:UNH-Institucionalinstname:Universidad Nacional de Huancavelicainstacron:UNH23266345https://orcid.org/0000-0002-0037-55022181910621869870199039Hoces la Rosa, Zeida PatriciaEspinoza Herrera, Gladys MargaritaCcencho Pari, Abrahamhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloSegundaEspecialidadhttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesisSegunda Especialidad Profesional en Adragogía Educación Basica AlternativaUniversidad Nacional de Huancavelica. Facultad de Ciencias de la EducaciónSegunda Especialidad Profesional en Andragogía - Educación Básica AlternativaORIGINALASTORAYME LEANDRO Y BEGAZO PAÑALOZA.pdfapplication/pdf10247853https://repositorio.unh.edu.pe/bitstreams/13894bef-dfa7-4c12-aa7f-4203d4227489/download4c0b31a5ff467524411d13ae306804e7MD53LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81748https://repositorio.unh.edu.pe/bitstreams/5d4c02cd-86e6-4641-aebb-8d36369c6615/download8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33MD5220.500.14597/5404oai:repositorio.unh.edu.pe:20.500.14597/54042025-10-10 17:46:10.524https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/info:eu-repo/semantics/openAccesshttps://repositorio.unh.edu.peUniversidad Nacional de Huancavelicarepositorio@unh.edu.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 | 
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