Nivel de satisfacción laboral de los docentes de aula de la Institución Educativa Particular "Nuevo Horizonte" en el periodo noviembre 2021-marzo 2022

• Autor: Herrera Saenz, Samuel Porfirio
• Formato: tesis de grado
• Fecha de Publicación: 2023
• Institución: Universidad Nacional de Cajamarca
• Repositorio: UNC-Institucional
• Lenguaje: español
• OAI Identifier: oai:repositorio.unc.edu.pe:20.500.14074/5944
• Enlace del recurso: http://hdl.handle.net/20.500.14074/5944
• Nivel de acceso: acceso abierto
• Materia: Satisfacción laboral; docente; http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04

La investigación realizada permitió conocer el nivel de satisfacción laboral de los docentes de la I.E.P. NUEVO HORIZONTE, lo cual contribuirá para tomar mejores decisiones a favor de la institución. Durante el estudio realizado fue primordial recopilar y obtener información que contribuya al conocimiento que existe previamente. Es un estudio no experimental, porque no se modifica, tampoco se manipula la variable Satisfacción laboral, se observa tal y como se da en su marco normal para luego analizar. Esta investigación transversal se realizó en un momento determinado. La población y muestra está conformada por 9 docentes, para fines del presente estudio se utilizó la técnica del censo que usa el instrumento cuestionario censal, los instrumentos de recojo de datos fueron: entrevista semiestructurada, observación de hechos y encuesta. Como resultado tenemos que el personal docente está satisfecho en condiciones del ambiente de trabajo, puesto de trabajo y supervisión; con respecto a los factores de remuneraciones, beneficios sociales, y relaciones humanas presenta el nivel medio de satisfacción y un bajo en cuanto a promoción (ascensos) además la comunicación con los superiores no es la adecuada