Clima organizacional y desempeño laboral en la Institución Educativa secundaria "Alto Alianza" de la Provincia de Yunguyo - Puno 2019

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El trabajo de investigación: Clima organizacional y desempeño laboral en la Institución Educativa Secundaria “Alto Alianza” de la provincia de Yunguyo-Puno 2019, se realizó con el objetivo de determinar el grado de correlación entre clima organizacional y desempeño laboral entre los docentes. Es un...

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Detalles Bibliográficos
Autor: La Torre La Torre, Gaby Ruth
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2022
Institución:Universidad Nacional Del Altiplano
Repositorio:UNAP-Institucional
Lenguaje:español
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Materia:Interdisciplinaridad en la dinámica educativa: Lengua Literatra Psicología y Filosofía
Clima Organizacional y Desempeño Laboral
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description El trabajo de investigación: Clima organizacional y desempeño laboral en la Institución Educativa Secundaria “Alto Alianza” de la provincia de Yunguyo-Puno 2019, se realizó con el objetivo de determinar el grado de correlación entre clima organizacional y desempeño laboral entre los docentes. Es un estudio cuantitativo, con diseño descriptivo-correlacional que aplicó como instrumento un cuestionario a una población de 43 docentes. Los resultados obtenidos indican una correlación de -0.102 entre las variables estudiadas, por tanto, se concluye que existe una correlación muy baja entre clima organizacional y desempeño aboral, respectivamente.
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