Mejora en el desempeño de la Seguridad y Salud en el Trabajo, mediante la Implementación de la Norma ISO 45001:2018 en el Consorcio OMA en Cajamarca, Perú

Descripción del Articulo

La presente investigación tuvo como objetivo mejorar el desempeño de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SST) en el Consorcio OMA mediante la implementación de la norma ISO 45001:2018. Se desarrolló un enfoque cuantitativo, de nivel descriptivo-comparativo, con diseño no experimental de corte transv...

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Detalles Bibliográficos
Autores: Idrogo Sempertegui, Neisser Rogger, Díaz Sánchez, César Narcés, Flores Aguilar, Julio Yavet
Formato: artículo
Fecha de Publicación:2026
Institución:Universidad Nacional de Trujillo
Repositorio:Revistas - Universidad Nacional de Trujillo
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:ojs.revistas.unitru.edu.pe:article/7225
Enlace del recurso:https://revistas.unitru.edu.pe/index.php/facccbiol/article/view/7225
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:ISO 45001:2018
indicadores de SST
seguridad y salud en el trabajo
Descripción
Sumario:La presente investigación tuvo como objetivo mejorar el desempeño de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SST) en el Consorcio OMA mediante la implementación de la norma ISO 45001:2018. Se desarrolló un enfoque cuantitativo, de nivel descriptivo-comparativo, con diseño no experimental de corte transversal. La evaluación de los procesos operativos se realizó mediante observación directa, encuestas, entrevistas y revisión documental. Los resultados evidenciaron un incremento del nivel de cumplimiento de los requisitos del sistema de gestión de SST, pasando de un 36% inicial a un 99% final. Este avance se reflejó en una reducción significativa de los indicadores de siniestralidad entre los años 2021 y 2024: el Índice de Frecuencia disminuyó en un 93%, el Índice de Severidad en un 90% y el Índice de Accidentabilidad en un 99%. Se concluye que la implementación de la ISO 45001:2018 fortalece el desempeño preventivo, optimiza la gestión organizacional y consolida una cultura de prevención sostenible y replicable en el sector minero peruano. DOI: http://dx.doi.org/10.17268/rebiol.2024.44.02.10
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