Validación de una escala de aconsejamiento profesional

• Autores: Porto-Noronha, Ana Paula, Sisto, Fermino Fernandes, Santos, Acácia Aparecida Angeli dos
• Formato: artículo
• Fecha de Publicación: 2012
• Institución: Universidad de Lima
• Repositorio: Revistas - Universidad de Lima
• Lenguaje: español
• OAI Identifier: oai:revistas.ulima.edu.pe:article/131
• Enlace del recurso: https://revistas.ulima.edu.pe/index.php/Persona/article/view/131
• Nivel de acceso: acceso abierto
• Materia: Orientación profesional; Evaluación psicológica; Psicometría

Teniendo en cuenta la precariedad de instrumentos brasileños en el área de la orientación profesional, elobjetivo de este estudio fue describir el proceso de construcción y validación de una escala de consejería profesional. Participaron 762 universitarios (59% mujeres), de edades entre los 17 y 73 años, que frecuentaban doce diferentes carreras. La medida de adecuación de la muestra de Kaiser-Meyer-Olkin y el test de esfericidad de Bartlett indicaron la posibilidad de obtener factores. El análisis de screen plot permitió la interpretación de seis a ocho factores que fueron extraídos por el análisis de componentes principales por medio de rotación promax. La confi guración que se mostró más interpretable estuvo compuesta por siete factores y explicó el 57,31% de la varianza.