Autonomía del trabajo y satisfacción laboral en trabajadores de una universidad peruana
Descripción del Articulo
La investigacióntuvo como objetivo determinar la relación que existe entre la autonomía del trabajo y la satisfacción laboral de los trabajadores administrativos de una universidad peruana.Se empleó el método hipotético deductivo, basado en un enfoque cuantitativo de diseño no experimental y de cort...
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| Formato: | artículo |
| Fecha de Publicación: | 2018 |
| Institución: | Universidad Autónoma del Perú |
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Faya Salas, AdelaVenturo Orbegoso, CarlosHerrera Salazar, MiriamM. Hernández, Ronald2022-06-10T19:52:44Z2022-06-10T19:52:44Z2018-10-18Faya Salas, A., Venturo Orbegoso, C., Herrera Salazar, M., & M. Hernández, R. (2018). Autonomía del trabajo y satisfacción laboral en trabajadores de una universidad peruana. Apuntes Universitarios, 8(3), 43–56. https://doi.org/10.17162/au.v8i3.3302078-4015https://hdl.handle.net/20.500.13067/1887Apuntes Universitarioshttps://doi.org/10.17162/au.v8i3.330La investigacióntuvo como objetivo determinar la relación que existe entre la autonomía del trabajo y la satisfacción laboral de los trabajadores administrativos de una universidad peruana.Se empleó el método hipotético deductivo, basado en un enfoque cuantitativo de diseño no experimental y de corte transversal. Se aplicó un Cuestionario a 122 trabajadores. Los resultadospermitieron determinar la correlación directa, moderada y significativa, con un coeficiente decorrelación de Spearman Rho =0.651** y 0.626**y una significancia (Bilateral) = 0.000 (p < .05). Por locual se llegó a la conclusión,que cuando la autonomía del trabajo es real, el nivel de satisfacción laboral es alto, en los trabajadoresde ambos sexos.application/pdfspaUniversidad Peruana UniónPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/AUTONOMA834356reponame:AUTONOMA-Institucionalinstname:Universidad Autónoma del Perúinstacron:AUTONOMAAutonomía del trabajoSatisfacción laboralPersonal administrativoUniversidadhttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04Autonomía del trabajo y satisfacción laboral en trabajadores de una universidad peruanainfo:eu-repo/semantics/articlehttps://apuntesuniversitarios.upeu.edu.pe/index.php/revapuntes/article/view/330TEXTAutonomia-del-trabajo-y-satisfaccion-laboral-en-trabajadores-de-una-universidad-peruana.pdf.txtAutonomia-del-trabajo-y-satisfaccion-laboral-en-trabajadores-de-una-universidad-peruana.pdf.txtExtracted texttext/plain35649http://repositorio.autonoma.edu.pe/bitstream/20.500.13067/1887/3/Autonomia-del-trabajo-y-satisfaccion-laboral-en-trabajadores-de-una-universidad-peruana.pdf.txt77edbab1ae90eebfb0b165cd876da1d5MD53THUMBNAILAutonomia-del-trabajo-y-satisfaccion-laboral-en-trabajadores-de-una-universidad-peruana.pdf.jpgAutonomia-del-trabajo-y-satisfaccion-laboral-en-trabajadores-de-una-universidad-peruana.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg5477http://repositorio.autonoma.edu.pe/bitstream/20.500.13067/1887/4/Autonomia-del-trabajo-y-satisfaccion-laboral-en-trabajadores-de-una-universidad-peruana.pdf.jpgbc178b7936a984791745474fea87318cMD54ORIGINALAutonomia-del-trabajo-y-satisfaccion-laboral-en-trabajadores-de-una-universidad-peruana.pdfAutonomia-del-trabajo-y-satisfaccion-laboral-en-trabajadores-de-una-universidad-peruana.pdfArtículoapplication/pdf1143898http://repositorio.autonoma.edu.pe/bitstream/20.500.13067/1887/1/Autonomia-del-trabajo-y-satisfaccion-laboral-en-trabajadores-de-una-universidad-peruana.pdf7bdba8e1cd63e7940caa37d1037b0a96MD51LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-885http://repositorio.autonoma.edu.pe/bitstream/20.500.13067/1887/2/license.txt9243398ff393db1861c890baeaeee5f9MD5220.500.13067/1887oai:repositorio.autonoma.edu.pe:20.500.13067/18872022-06-11 03:00:22.719Repositorio de la Universidad Autonoma del Perúrepositorio@autonoma.pe |
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