CULTURA ORGANIZACIONAL Y SU INFLUENCIA EN EL DESEMPEÑO ACADÉMICO DE LOS ESTUDIANTES DE LA UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE ICA, 2018
Descripción del Articulo
La investigación tiene por objetivo general, determinar en qué medida la Cultura Organizacional es un factor que influye en el Desempeño Académico de los estudiantes de la Universidad Autónoma de Ica. Investigación tipo aplicada, fáctica, científica y cuantitativa. Nivel de investigación descriptivo...
| Autor: | |
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| Formato: | artículo |
| Fecha de Publicación: | 2019 |
| Institución: | Universidad Autónoma de Ica |
| Repositorio: | AUTONOMADEICA-Institucional |
| Lenguaje: | español |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.autonomadeica.edu.pe:20.500.14441/477 |
| Enlace del recurso: | https://hdl.handle.net/20.500.14441/477 |
| Nivel de acceso: | acceso abierto |
| Materia: | CULTURA ORGANIZACIONAL Y SU INFLUENCIA EN EL DESEMPEÑO ACADÉMICO |
| Sumario: | La investigación tiene por objetivo general, determinar en qué medida la Cultura Organizacional es un factor que influye en el Desempeño Académico de los estudiantes de la Universidad Autónoma de Ica. Investigación tipo aplicada, fáctica, científica y cuantitativa. Nivel de investigación descriptivo – correlacional – explicativo, el diseño general es no experimental o ex post facto y diseño especifico transaccional. Utilizando la comunicación y observación como métodos de recolección de información primaria y; la entrevista personal y encuesta como técnicas específicas. La recolección de datos secundarios, se obtuvo mediante técnica del fichaje. |
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Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).
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