Del presente trabajo de investigación, los resultados son de importancia para que la clínica psicológica de la Universidad Señor de Sipán, tenga un alcance porcentual de los niveles de resiliencia de los estudiantes de Ingeniería de Sistemas y Psicología, de esta manera elabore programas y talleres de intervención con los estudiantes de las escuelas antes mencionadas que obtuvieron un bajo nivel de resiliencia, buscando incrementar la capacidad de los estudiantes universitarios para afrontar situaciones adversas. Los resultados obtenidos en la investigación permiten que el área de tutoría de la Universidad Señor de Sipán, conozca los niveles de resiliencia de los estudiantes universitarios, para que los tutores a través de estos resultados, programen actividades o temas que permitan cumplir la función de asistencia y acompañamiento a los estudiantes, de manera que dichas ...

El Programa de Proveedores de Excelencia de Compañía Minera es una iniciativa de esta empresa basada en un modelo de innovación abierta que busca, mediante la participación de empresas proveedoras, el desarrollo conjunto de soluciones novedosas e innovadoras a sus problemas operacionales, brindando beneficios de todos los que intervienen en este proceso. Por ello, esta tesis tiene como objetivo explorar e identificar cuáles son los elementos que pueden favorecer los procesos de innovación, encontrados y seleccionados en la literatura revisada, que se encuentran presentes en las empresas que han participado del programa. La investigación es exploratoria, cualitativa y transversal, para lo cual se emplea la metodología del estudio de caso, cuyos objetos de estudio son un conjunto de empresas o instituciones que tienen o han tenido una destacada participación en este programa y aú...

La presente investigación fue ejecutada con la finalidad de determinar la relación entre la retribución de servicios ecosistémicos y la gestión de la cuenca Cumbaza, región San Martín – 2023. La investigación fue de tipo básica, cuantitativo, diseño no experimental, nivel descriptivo - correlacional, estuvo constituido por 193 beneficiarios, el instrumento empleado fue el cuestionario. Resultados: El nivel de retribución de los servicios ecosistémicos de la región San Martín es medio en 51%, el nivel de gestión de la cuenca Cumbaza es medio en 43%, asimismo, existe relación entre las dimensiones de los servicios ecosistémicos con la gestión de la cuenca. Conclusión: Existe relación positiva muy fuerte entre la retribución de los servicios ecosistémicos con la gestión de la cuenca del Cumbaza de San Martín; dado que el p-valor fue 0.000 y Rho = .841.

El objetivo del estudio estuvo dirigido a determinar la relación que existe entre las herramientas digitales y el aprendizaje autónomo en una muestra de 30 estudiantes del Segundo Grado “G” del nivel secundario de la I.E.E. “Juan Manuel Iturregui”. La metodología aplicada concernió al enfoque cuantitativo, con diseño no experimental, transversal, alcance descriptivo y correlacional. Las variables fueron medidas usándose al cuestionario con escala de Likert del 1 al 5. Se determinó que existe relación alta positiva (r = 0,803) y estadísticamente significativa entre las herramientas digitales y el aprendizaje autónomo de los estudiantes, demostrándose que a mayor uso de las herramientas digitales mayor será el nivel de aprendizaje autónomo que el estudiante adquiera, sobre todo en las dimensiones tecnológica e informacional.

El proceso de Onboarding promueve la adaptación de nuevos empleados y permite adquirir conocimientos sobre actitudes y comportamientos organizacionales, convirtiéndolos en miembros de la organización (Ashforth y Saks 2017). Asimismo, Godinho (2023) menciona que, si el proceso de integración se desarrolla de manera óptima, tenemos mayor probabilidad de disminuir el porcentaje de rotación; por lo tanto; se reducirían los costos de realizar nuevamente el proceso de selección y aumentaría el porcentaje de productividad. El presente trabajo de suficiencia profesional se enfoca en analizar el impacto del proceso de onboarding en la rotación de nuevos ingresos y consta de tres capítulos. En el primer capítulo se enfoca en la problemática de la falta de un eficiente proceso de onboarding que provoca el aumento de la rotación de nuevos ingresos en una empresa financiera en Lima Metr...

El Programa de Proveedores de Excelencia de Compañía Minera es una iniciativa de esta empresa basada en un modelo de innovación abierta que busca, mediante la participación de empresas proveedoras, el desarrollo conjunto de soluciones novedosas e innovadoras a sus problemas operacionales, brindando beneficios de todos los que intervienen en este proceso. Por ello, esta tesis tiene como objetivo explorar e identificar cuáles son los elementos que pueden favorecer los procesos de innovación, encontrados y seleccionados en la literatura revisada, que se encuentran presentes en las empresas que han participado del programa. La investigación es exploratoria, cualitativa y transversal, para lo cual se emplea la metodología del estudio de caso, cuyos objetos de estudio son un conjunto de empresas o instituciones que tienen o han tenido una destacada participación en este programa y aú...

Introducción: Una hernia es una protrusión, bulto o proyección de un órgano a través de la cavidad que la contiene. Dentro de las hernias ventrales se encuentran las umbilicales. Cuando estas son sintomáticas, el tratamiento es quirúrgico pudiendo usar sutura o malla dependiendo del tamaño del defecto. La decisión acerca de qué técnica usar no se rige bajo ninguna norma sino por el contexto en la que se aplica. En el caso de la técnica con malla, esta puede posicionarse por encima de la aponeurosis (supra-aponeurótica) o por debajo de ésta (pre-peritoneal). Objetivos: Describir las características de los pacientes, acto operatorio y complicaciones de las hernioplastías umbilicales con malla realizadas en el Hospital Cayetano Heredia durante el año 2015. Materiales y métodos: Se realizará un estudio de serie de casos de aquellos pacientes intervenidos por hernias umbili...

La presente investigación tiene como objetivo comparar el nivel de habilidades sociales entre los estudiantes de la escuela profesional de Psicología y de la Escuela Profesional de Ingeniería de Sistemas y de la Universidad Peruana Unión, Filial Tarapoto, 2016, la muestra estuvo conformada por 198 estudiantes de ambos sexos y carreras profesionales. Se utilizó un diseño no experimental de tipo comparativo. El instrumento que se empleó para evaluar habilidades sociales fue la Escala de Habilidades sociales (EHS) de Gimero, adaptado para el Perú por Ruíz (2006) de 33 ítems en total, distribuidos en 6 dimensiones (Auto expresión en situaciones sociales; Defensa de los propios derechos como consumidor; expresión de enfado o disconformidad; Decir no y cortar; Hacer peticiones; iniciar interacciones positivas con el sexo opuesto). Las propiedades psicométricas indican que el instr...

El presente informe de investigación, consiste en la elaboración de una propuesta con enfoque ergonómico, debido al nivel de peligro que representan los riesgos disergonómicos en un proyecto de construcción que viene siendo realizado por los trabajadores de la empresa Pradock. Se comenzó con la evaluación de la problemática actual, en relación al impacto de dichos riesgos sobre la salud de los operarios, como los padecimientos musculares o trastornos musculoesqueléticos, la inactividad o ausencia de la mano de obra en proyectos a futuro. Está propuesta procurará el cumplimiento de la norma de salud y seguridad en el trabajo vigente, además de que se tomará en cuenta la ley sobre riesgos en ergonomía como parte de las medidas de prevención. La metodología aplicada es de tipo cuantitativa, posee un diseño no experimental descriptivo correlacional. Durante la primera etapa...

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Informe IMARPE; n° 138, 1998, p. 122-127

Informe IMARPE; n° 138, 1998, p. 128-131

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p. 29 - 45