El Programa Nacional Aurora del MIMP lanzó la convocatoria «Rumbo a las Buenas Prácticas», con el objetivo de identificar experiencias destacadas realizadas por el personal institucional. Producto de ello, esta publicación recoge la sistematización de once experiencias destacadas y buenas prácticas en la prevención y atención de la problemática de la violencia contra las mujeres e integrantes del grupo familiar, realizadas durante el contexto de la pandemia por el COVID-19 (2020-2021).

Se describe el funcionamiento de la gestión del conocimiento en el Programa Nacional para la Prevención y Erradicación de la Violencia contra las Mujeres e Integrantes del Grupo Familiar – Aurora del Ministerio de la Mujer y Poblaciones Vulnerables (MIMP) en el Perú. Se aborda el contexto, acciones, herramientas de gestión y la propuesta de mejora para la aplicación de la gestión del conocimiento en este programa social nacional, que promueve la generación, promoción y socialización de buenas prácticas en el quehacer institucional para el abordaje de la violencia hacia las mujeres e integrantes del grupo familiar.

Presenta una infografía de ciclo de webinar del Programa Nacional Aurora, sobre los resultados de las intervenciones en violencia durante el contexto de la COVID-19.

Esta experiencia ha sido premiada como una de las seis buenas prácticas ganadoras del Primer Concurso Nacional de Reconocimiento de Buenas Prácticas, organizado por el Poder Judicial en el 2023, en el marco de la implementación del Sistema Nacional Especializado de Justicia para la Protección y Sanción de la Violencia contra la Mujer e Integrantes del Grupo Familiar (SNEJ). La publicación aborda la experiencia de articulación interinstitucional con el establecimiento de salud Santa Julia del distrito 26 de Octubre (Piura) y con otros sectores involucrados en la problemática de la violencia hacia niñas, niños y adolescentes. El problema identificado fue la dificultad en la implementación del Protocolo de Actuación Conjunta CEM - Establecimientos de Salud, lo que se traducía en una insuficiente atención a las víctimas de violencia sexual, quienes no tenían acceso rápido al...

Presenta los resultados de los registros administrativos sobre la situación de la violencia contra las mujeres según autoidentificación étnica, que son usuarias de los servicios del Centro Emergencia Mujer (CEM). Los CEM brindan atención integral, especializada e interdisciplinaria a personas afectadas por hechos de violencia contra las mujeres e integrantes del grupo familiar, para contribuir a su protección, recuperación y acceso a la justicia.

Contiene infografías sobre violencia y refugio.

En el los años 2012-2013 el CEM Chucuito detectó que en la provincia de Juli las autoridades comunales realizaban conciliaciones en casos de violencia familiar y sexual, procesos prohibidos en la normatividad vigente. Lo grave de esto esta que los hombres encontrados culpables eran sancionados con castigos físicos o con una multa en dinero o en especie (animales o alcohol) sin asegurar una debida protección de las víctimas. Debido a estos proceso irregulares, las víctimas no presentaban sus denuncias antes los operadores de justicia y quedaban totalmente desprotegidas. Ante esta crítica realidad el CEM emprendió un proceso de sensibilización y capacitación para los tenientes gobernadores, con la finalidad de comprometerlos en el respeto a la integridad física y moral de las mujeres. La estrategia de la intervención contribuyó el acercamiento de la gobernación, entidad de la...

Da cuenta del estado del arte de la gestión del conocimiento en el Programa Nacional AURORA y la experiencia de las buenas prácticas identificadas en base a los resultados de los concursos internos y externos de las buenas prácticas en la intervención en violencia de género, contra las mujeres e integrantes del grupo familiar.

La estrategia de prevención, atención y protección frente a la violencia contra las mujeres e integrantes del grupo familiar en zonas rurales - Estrategia Rural Tigre (en adelante ER Tigre) es un servicio que brinda el Programa Nacional Aurora del Ministerio de la Mujer y Poblaciones Vulnerables (MIMP). Actualmente la ER Tigre tiene su oficina en el centro poblado de Intuto, capital del distrito El Tigre, en la provincia y región de Loreto; siendo su ámbito de intervención las comunidades nativas kichwas de 28 de Julio, Santa María de Providencia y Santa Clara de Yarinal. El equipo de la ER Tigre está conformado por dos profesionales: una gestora local y un profesional comunitario.

Presenta la relatoría del Encuentro internacional "Experiencias y Buenas Prácticas en material de Calidad en la Gestión Pública", organizada por la Unidad de Calidad de Servicios del Programa Nacional Aurora. El Encuentro fue realizado con el objetivo de generar un espacio de intercambio de experiencias y buenas prácticas en materia de calidad en la gestión pública a fin de enriquecer las metodologías, incorporar buenas prácticas entre las entidades y optimizar la gestión pública.

Esta intervención tuvo como objetivo enfrentar el hostigamiento sexual del que eran víctimas las mujeres ayacuchanas en las instituciones del Estado (universidades y centros de trabajo). La incidencia mediática que llevó a cabo Edith Ortiz Contreras, promotora del Centro Emergencia Mujer Huamanga, a través del Instituto de la Mujer Ayacuchana (IRMA), instancia regional en tema de género; incluyó: una campaña en medios, las consiguientes denuncias, el pronunciamiento del CEM, la articulación con movimientos sociales y la movilización pública, incluyendo plantones. Todo esto fue necesario para que el hostigamiento sexual hacia las mujeres, sea tomado como una violencia de género y discriminación. Esta campaña de incidencia cambió muchas cosas. Inicialmente la visión estereotipada y prejuiciosa llevaba a culpar a las mujeres del acoso: “Ellas se hacían acosar por los homb...