OBJETIVO:Determinar la frecuencia de incapacidad por dolor lumbar en personal técnico de enfermería del Hospital Nacional “Arzobispo Loayza”, en el 2016. METODOS. Se realizó un estudio observacional, descriptivo de corte transversal en el personal Técnico de Enfermería. RESULTADOS: Mediante la utilización de la Escala de Oswestry y la Escala Analógica Visual (EVA), se determinó el grado de incapacidad por dolor lumbar. La muestra formada por 26 Técnicos de enfermería del sexo masculino y 214 del sexo femenino, presentaron una edad promedio de 43,77 ± 11,97 años. Un IMC promedio de 26,34 ± 3,38 kg/m2 y un rango de edad que iba desde los 26 hasta los 65 años. Todos los técnicos de enfermería presentaron incapacidad por dolor lumbar, siendo predominante la incapacidad por dolor lumbar moderada con 89,2%. El grupo etáreo más afectado fue el de 30 a 39 años (35%) con in...

El plan estratégico elaborado para el sistema educativo universitario privado en la región Arequipa, busca priorizar las estrategias más apropiadas para el sector sobre la base de análisis internos y externos, combinación de fortalezas, debilidades, oportunidades, y amenazas, formulación de estrategias alineadas a la visión, y filtrado de cada una de las estrategias por nivel de atractividad. Luego de haber finalizado esta etapa de formulación, se ha procedido a la etapa de implementación que consiste en establecer los objetivos a corto plazo, asignar recursos, definir políticas, y proponer una nueva estructura organizacional. Finalmente, en la etapa de evaluación estratégica se han formulado los indicadores para controlar el nivel de avance en el tablero de control del Balance Scored Card. Es necesario señalar que a la fecha los diversos rankings a nivel mundial, destacan m...

El cerro San Cosme es el asentamiento humano más antiguo del Perú, con más de 74 años de fundación, está ubicado en el distrito limeño de La Victoria y según el INEI más del 12 por ciento de niños y adolescentes, que viven allí, están expuestos a la drogadicción y a la delincuencia. Ambos son problemas, entre otros, que afectan la convivencia en el asentamiento humano. El objetivo del presente trabajo es implementar un proyecto integral alternativo dirigido a este grupo etario vulnerable, focalizado en niños, niñas y adolescentes que, desde la comunicación para el desarrollo, involucren a todos los actores primarios y secundarios a fin de que proporcionen la sostenibilidad de este. Por ello, para la concepción del proyecto, se consideraron las opiniones y expectativas de los involucrados directos como son las dirigencias comunales, docentes, padres de familia, adolescent...

El presente trabajo de investigación se encuentra en el rubro de comercialización de calzados deportivos para personas dedicados a las diferentes prácticas deportivas en un rango de edad de 14 a 25 años, la empresa se dedicará a la comercialización de calzados deportivos, botines y zapatillas. El aprovisionamiento de las mercaderías se realizará en la ciudad de Iquitos, con proyecciones a ser atendidos por proveedores de la ciudad de Lima. Se ha diseñado la estructura orgánica, la misma que responde para una micro y pequeña empresa, las funciones han sido integradas. La empresa se acogerá a la región Mype tributario. Las ratios financieras confirman la rentabilidad del proyecto, el Valor actual neto económico) de S/. 101,526 y el Valor actual neto financiero de S/. 96,123. La Tasa interna de retorno económica (TIR) es de 131% y la Tasa interna de retorno financiera es de 5...

El acceso al agua de calidad es un problema frecuente en muchas localidades del mundo, siendo los más afectados las familias que residen en zonas rurales; en la localidad de Llacanora el consumo de agua sin tratar genera enfermedades diarreicas e infecciones respiratorias, por tal motivo se busca alternativas para tratar el agua cruda y poder reducir agentes contaminantes. La presente investigación tiene como propósito elaborar un método alternativo no convencional para tratar la calidad del agua en estado natural, dicha alternativa consiste en construir un filtro casero para el tratamiento de agua del río Sulluscocha en el distrito de Llacanora. Para la evaluación del agua se realizaron ensayos de turbidez, pH, color y coliformes totales; para ello se sacó 1 muestra del río Sulluscocha y 3 muestras del filtro, dicho filtro está compuesto por 0.025 m3 de grava, 0.012 m3 de confi...

El objetivo del presente estudio fue conocer la calidad de registro de la historia clínica y su relación con la satisfacción del prestador médico en el servicio de emergencia del Hospital II-2 – Tarapoto. El estudio fue No Experimental, con un diseño de tipo descriptivo correlacional. La hipótesis fue: Existe relación entre la calidad de registro de la historia clínica y la satisfacción del prestador médico en el servicio de emergencia del Hospital II-2 – Tarapoto. La información analizada partió de una ficha de auditora de la historia clínica y un cuestionario que recogió información de 322 historias clínicas y 30 proveedores médicos del servicio de emergencia. Se auditaron las historias clínicas de pacientes atendidos en el servicio de emergencia y entrevistó a los proveedores médicos que laboran en el servicio. Los resultados encontrados fueron los siguientes: ...

La presente investigación titulada “Gestión de Flujos de Trabajo y Satisfacción Laboral en la Dirección de Administración de Personal de la Marina 2016” tuvo el propósito central de determinar la relación directa entre gestión de flujos de trabajo y la satisfacción laboral en la Dirección de Administración de Personal de la Marina 2016. La investigación se realizó utilizando el método hipotético-deductivo de enfoque cuantitativo y nivel correlacional. La investigación realizada fue del tipo básica, el diseño usado fue no experimental y de corte transversal. La población estuvo conformada por 50 especialistas en gestión de procesos administrativos, el muestreo fue no probabilístico-a juicio y la muestra representativa de 50 personas. La confiabilidad de los instrumentos utilizando el Alfa de Cronbach fue de 96.6% para la gestión de flujos de trabajo y 90.7% para ...

El objetivo de la investigación fue Determinar la relación entre la gestión de los recursos humanos con la satisfacción laboral de los trabajadores del Colegio Nacional de Aplicación UNHEVAL – Huánuco, 2023. El estudio se realizó mediante un trabajo de nivel correlacional, de tipo básico y de nivel relacional. Los resultados demostraron que existe correlación de la selección del personal y la satisfacción laboral, con un p-valor de 0,000 y un rs= 0.7983; con un p-valor de 0,000 y un rs=0.695, con un p-valor de 0,003 y un rs=0.521 demostrando una correlación positiva moderada y alta. También se demostró que existe relación del desarrollo de recursos humanos y la satisfacción laboral con un p-valor de 0.017 y un rs= 0.433, demostrando una correlación positiva moderada. Se encontró la relación de la remuneración e incentivo con la satisfacción laboral con un p-valor 0...

El cerro San Cosme es el asentamiento humano más antiguo del Perú, con más de 74 años de fundación, está ubicado en el distrito limeño de La Victoria y según el INEI más del 12 por ciento de niños y adolescentes, que viven allí, están expuestos a la drogadicción y a la delincuencia. Ambos son problemas, entre otros, que afectan la convivencia en el asentamiento humano. El objetivo del presente trabajo es implementar un proyecto integral alternativo dirigido a este grupo etario vulnerable, focalizado en niños, niñas y adolescentes que, desde la comunicación para el desarrollo, involucren a todos los actores primarios y secundarios a fin de que proporcionen la sostenibilidad de este. Por ello, para la concepción del proyecto, se consideraron las opiniones y expectativas de los involucrados directos como son las dirigencias comunales, docentes, padres de familia, adolescent...

El plan estratégico elaborado para el sistema educativo universitario privado en la región Arequipa, busca priorizar las estrategias más apropiadas para el sector sobre la base de análisis internos y externos, combinación de fortalezas, debilidades, oportunidades, y amenazas, formulación de estrategias alineadas a la visión, y filtrado de cada una de las estrategias por nivel de atractividad. Luego de haber finalizado esta etapa de formulación, se ha procedido a la etapa de implementación que consiste en establecer los objetivos a corto plazo, asignar recursos, definir políticas, y proponer una nueva estructura organizacional. Finalmente, en la etapa de evaluación estratégica se han formulado los indicadores para controlar el nivel de avance en el tablero de control del Balance Scored Card. Es necesario señalar que a la fecha los diversos rankings a nivel mundial, destacan m...

El actual trabajo, está formado por 5 capítulos donde el principal objetivo es mejorar los procesos de montaje e instalación de cubiertas Deck en el proyecto La Quebrada ubicado en el distrito de Cieneguilla., mediante la implementación de un sistema de gestión de calidad, y así establecer estrategias de mejoras para reducir y/o eliminar el porcentaje de productos no conformes, cumplimiento las expectativas y necesidades del cliente para garantizar su total satisfacción, así mismo demostrar la factibilidad económica de su Implementación. El Sistema de Gestión de Calidad aplicado, estará de acuerdo con los requisitos pertinentes de la norma internacional ISO 9001:2008.En primer lugar, se identificaron los problemas, que se obtuvieron por no contar con un Sistema de Gestión de Calidad para los procesos de montaje e instalación de cubiertas Deck, se formuló el problema, se ju...

En el presente trabajo de investigación, denominado “factores socioeconómicos que influyen la decisión del trabajo por cuenta propia de los hogares de la ciudad de Juliaca: 2019” Se ha determinado las principales variables edad, jefe de hogar, educación, pobreza, discriminación, migración y sexo. Con el objetivo de identificar y evaluar los factores que determinan el trabajo por cuenta propia. Como principal resultado se encontró la variable edad, se correlaciona indirectamente, lo cual indica, si aumenta la edad de los trabajadores, disminuye la probabilidad de ser trabajador por cuenta propia en 0.74%. Las variables jefe de hogar, educación primaria y educación secundaria aumentan la probabilidad del trabajo por cuenta propia de los trabajadores en 34.17%, 20.15% y 20.80%. Sin embargo, la variable sexo masculino disminuye la probabilidad de ser un trabajador por cuenta pro...

Esta investigación presenta una propuesta para mejorar la gestión de producción en la Compañía Minera Jerusalén S.A.C., con el objetivo de aumentar la rentabilidad mediante la metodología Lean Manufacturing. Para incrementar la rentabilidad, la capacidad de producción se aumentará de 150 a 350 toneladas diarias, lo cual requiere la adquisición de nuevos equipos de mayor capacidad, aumentando también los beneficios empresariales para que se transforme en una organización más competitiva en su rubro. La implementación de la solución también considera la necesidad de un mantenimiento adecuado de los activos productivos para evitar futuros paros. Además, se propone mejorar el planeamiento operativo de la empresa. Este aumento en la producción también implica la incorporación de mayor personal para los procesos productivos.

La recuperación de oro a partir de minerales de oro refractarios con tostación controlada se mantuvo muy por debajo del 80%. Se añadió Na2SO4 en una tostación de una sola etapa enriquecida con O2 de un mineral de oro refractario para mejorar su recuperación de oro. Los cambios en las propiedades fisicoquímicas de las calcinas sugirieron que esto redujo la sinterización y facilitó la formación de poros y una fase soluble en agua dentro de la calcina. El análisis termodinámico y los resultados de la lixiviación demostraron que las soluciones de Na2S podrían eliminar eficazmente las especies de Sb de la calcina. Se ha demostrado que un proceso de extracción que incluye tostación asistida por Na2SO4 y lixiviación alcalina de Na2S puede lograr una recuperación de oro de más del 95% del mineral refractario.

La presente tesis tiene como objetivo general el proponer un programa de capacitación por competencias laborales para mejorar la eficacia organizacional en el Banco de la Nación, Agencia “B” Ferreñafe, esta investigación genera aportes teóricos los cuales servirán como precedentes a otras empresas del sector dado que se busca mediante el diseño del programa de capacitación por competencias laborales, el mejorar la eficacia, dentro de la investigación se ha considerado como hipótesis Si se diseña y validad una propuesta de un programa de capacitación por competencias laborales entonces se mejorara de modo significativo la eficacia organizacional en el Banco de la Nación, Agencia “B” Ferreñafe; el tipo de investigación desarrollada es Descriptivo - Propositivo ya que se tendrá en cuenta la propuesta de un Programa aplicada a una población de 37 colaboradores. Los i...

Webinar Marketing Live de la Carrera de Comunicación y Marketing - El impacto del Metaverso en las Campañas Contará con la participación de Paola Rodríguez, Head of Precision y Paul Sánchez, Business Lead Digital de Publicis Groupe México, sobre "El impacto del Metaverso en las Campañas".

El Gas Licuado de Petróleo es el combustible domiciliario más popular en Perú, aunque últimamente el gas natural a tomado un rol más interesante, el GLP tiene aún muchos años por delante como parte importante en la matriz energética del País. En la ciudad de Juliaca aún no se cuenta con Gas Natural domiciliario, todo el gas a usarse es por lo tanto GLP. El crecimiento de la Ciudad de Juliaca se ha dado en los últimos años en forma exponencial, fenómenos migratorios y ubicación estratégica la han convertido en un polo de desarrollo de la región Sur. Regresando a lo inicialmente comentado, la masa crítica de población a creado un mercado constante de adquisición de gas domiciliario, tal es así que han aparecido diversas plantas de envasado que suplen esa necesidad.

La presente investigación establece como problemática principal la escasa participación de los jóvenes de Lima Metropolitana en organizaciones juveniles. Según la Encuesta Nacional de la Juventud (Secretaría Nacional de la Juventud [Senaju], 2012), solo el 13.2% de jóvenes entre 15 y 19 años participan de alguna de estas organizaciones. Así, sobre la muestra referencial de jóvenes entre 18 y 20 años, pertenecientes a los niveles socioeconómicos (NSE) B y C de Lima Metropolitana, esta investigación buscó identificar las causas y motivos que determinan este hecho, en específico, cuáles son las causas de la baja participación de jóvenes en tres organizaciones juveniles, con presencia nacional e internacional, y que tienen una historia de más de 50 años de actividad, como son la Asociación de Scouts del Perú, la YMCA y la Cámara Junior Internacional, resultan insuficie...

El estudio se centra en el desarrollo de una aplicación de modulación digital GMSK (Gaussian Minimum Shift Keying) utilizando tecnología de Radio Definida por Software SDR (Software Defined Radio). El objetivo de la investigación busca determinar la efectividad de transmisión de información digital utilizando GNURadio y el SDR HackRF One, en una aplicación de comunicación digital Gaussiana. Finalmente, se ha desarrollado la aplicación de comunicación digital GMSK para la transmisión de un archivo de texto.